Contenu du sommaire : Numéro spécial : les 60 ans de la revue Personnel

Édito

• Bon anniversaire - Béhar Izy p. 3

Actualités ANDRH

• Réformes sociales (la suite) : « les DRH sont entendus » - Frey Vanessa p. 8
• Dîner-débat 7.0 avec Pierre-André Imbert, conseiller social du président de la République : « l'objectif de toute réforme, c'est de réduire les incertitudes » - Tordjman Laura p. 10
• RSE : la Garde nationale, une démarche citoyenne au coeur de l'entreprise - p. 13
• Séminaire #JeunesProsRH 7.0 : les fondamentaux de la négociation - p. 17
• Fablab : rencontre avec le pôle de compétitivité de Cap Digital - Franc Cindy et Gans Benjamin p. 21

• Save the date

  - p. 23

• Nouveaux membres

  - p. 29

• Réseaux sociaux

  - p. 31

Portrait

• Thierry Billion, secrétaire général du groupe GMA CGM : « commencer sa carrière dans une autre activité que les RH, c'est le meilleur moyen de mieux investir ensuite la fonction » - Garrigues Jean-Michel p. 34

Tendances

• Qualité de vie au travail : le marketing RH, jusqu'où ? - Cathelin Jean-Philippe p. 39

Recrutement

• Bonnes pratiques : quel recrutement prédictif peut prédire des progrès en matière de recrutement ? - Pralong Jean p. 43

Europe sociale

• Protection sociale et juridique pour tous : réinvestir le champ législatif en matière sociale - Lopez Marie-Noëlle p. 47

Management

• Coopérative : « la scop, un statut empreint de modernité » - Entretien avec Florence Quentier, DRH du groupe Up - Stéphan Maud p. 51

Ailleurs

• The European Association for People Management : reflection on 55 years of european excellence with the EAPM - Hoang Minh p. 54

Dossier

• Les 60 ans de la revue Personnel

  - Barabel Michel p. 57
  • Chronologie : les 60 ans de la revue Personnel - Igalens Jacques et Peretti Jean-Marie p. 58
  • 60 ans de couvertures - p. 62
  • Témoignage : la revue Personnel 1992-1995. Éloge du praticien réflexif - Meignant Alain p. 64
  • Interview : ces DRH qui siègent au comité de rédaction de la revue Personnel - Barabel Michel p. 66
  • Évolution : la politique de formation dans la revue Personnel, quelles évolutions en 60 ans ? - Barabel Michel p. 68
  • Regards : les DRH et la lecture... la curiosité comme moteur, la littérature avec un grand H - Ravache Bénédicte p. 70
  • Humeur : les DRH et la lecture... le regard des journalistes RH - Barabel Michel et Ravache Bénédicte p. 74
  • Mutation : la politique de recrutement dans la revue Personnel, quelles évolutions en 60 ans ? - Prud'homme Lionel p. 77
  • Regards : être blogueurs, quel regard sur les RH ? - Barabel Michel p. 80
  • Mutation : l'évolution de la fonction personnel (1947-2017) - Prud'homme Lionel p. 82
  • Œil du praticien : DRH, une fonction bouillonnante - Garrigues Jean-Michel p. 90
  • Œil de l'expert : la logique du chemin - Galambaud Bernard p. 92

Juridique

• Ordonnance relative au renforcement de la négociation collective. Nouvelles articulations des normes : la prééminence de l'accord d'entreprise - Béal Stéphane p. 95

Le dogme et l'hypothèse

• Tribune : ravauder hier ou inventer demain - Sérieyx Hervé p. 99

Lu pour vous

Prestataires RH