Contenu du sommaire : Les nouvelles organisations du travail

Les nouvelles organisations du travail

• L'organisation à la croisée des enjeux économiques et sociaux

  • Une mutation des modèles productifs
  • La persistance de certaines formes de taylorisme

• Le client au coeur des changements organisationnels

  • L'exigence de la compétitivité
  • Autonomisation et responsabilisation des salariés

• L'organisation, source de coopération et de communication

  • De nouvelles formes de compétences
  • Les NTIC, outils du changement

• De nouveaux équilibres à trouver

  • La santé en question
  • Repenser le temps et l'organisation
  • Flexibilité et sécurité : quel compromis ?