Contenu du sommaire : L'hebdomadaire des Ressources Humaines et du Management

Revue	Entreprises & Carrières
Numéro	no 1400 du 24 au 30 septembre 2018
Titre du numéro	L'hebdomadaire des Ressources Humaines et du Management

• Le fait de la semaine

  - p. 4

  • Enquête

    - p. 4
    • Le spleen des cadres - p. 4

  • L'actualité

    - p. 6
    • Rémunération globale: Le ticket gagnant de l'actionnariat salarié - Lys Zohin p. 6
    • Discrimination: une étude pour changer le regard sur les familles monoparentales - p. 6
    • Dialogue social: assurance chômage: les partenaires sociaux dans l'expectative - p. 7
    • RSE: Égalité professionnelle: la parole aux hommes! - Sophie Massieu p. 8
    • Fonction publique: la seine et Marne engagée en faveur de l'emploi des handicapés - Nathalie Tran p. 8
    • Trois questions à Yves Hinnekint, Directeur général d'Opcalia "Opcalia se positionne comme opco interfilières des services" - Benjamin d'Alguerre p. 9
    • Allemagne: Finance: Envol en vue des salaires - p. 10
    • Royaume-Uni: L'égalité Salariale attendra encore cinq ans - Lys Zohin p. 10
    • Japon: Où sont les femmes - Lys Zohin p. 10
    • Canada: Le stress post-traumatique reconnu comme maladie du travail - Ludovic Hirtzmann p. 11
    • États Unis: les slariés de McDonald's en grève pour harcèlement sexuel - Lys Zohin p. 11

• Le point sur

  - p. 12
  • Gestion RH: Le mécénat des compétences: une stratégie gagnant-gagnant - p. 12

  • Sur le terrain

    - p. 16
    • Team Building: Le raid indigo réaffirme les valeurs de l'entreprise - Nathalie Tran p. 16
    • Trois questions à Stéphane Waller, Fondateur de Bleexo: " Les ressources humaines ont du mal à récolter des données soft" - Lys Zohin p. 18
    • Royaume-Uni: Comment le groupe GFG a séduit les syndicats - p. 20

• Le grand entretien

  - Damien Collard p. 22
  • L'évaluation est un processus nécessairement conflictuel - Frédéric Brillet p. 22

• Les clés

  - p. 25

  • Tendances économiques

    - p. 25
    • La croissance de la demande mondiale adressée à la France ralentit en 2018 et 2019 - Alain Roux p. 25

  • A lire

    - p. 26
    • Des théories managériales absurdes - Adeline Farge p. 26
    • Favoriser l'engagement des collaborateurs - Adeline Farge p. 26

  • Mouvements

    - p. 27
    • Elior group, Ludovic Oster: Directeur des ressources humaines - p. 27
    • IFP Energies nouvelles, Véronique Ruffier-Meray: Directrice des ressources humaines - p. 27
    • ING Bank France, Émilie Bourgoin: DRH France - p. 27
    • Carlson Wagonlit Travel, Vanessa Milot: Directrice des Ressources Humaines pour la France, la Belgique et le Luxembourg - p. 27

  • Chroniques

    - p. 28
    • Faut-il être sexy au travail? - Denis Monneuse p. 28
    • Pratiquer le respect - Meryem Le Saget p. 29