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Revue Revue de gestion des ressources humaines Mir@bel
Numéro no 110, octobre-novembre-décembre 2018
Texte intégral en ligne Accès réservé
  • Normes sociales de genre et inégalité professionnelle : quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ? - Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Bénédicte Berthe, Christopher Chan p. 3-17 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • L'engagement durable des parties prenantes dans une démarche de GRH territoriale : le cas de la GTEC de Sophia Antipolis - Sabrina Loufrani-Fedida, Ève Saint-Germes p. 18-40 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Quels effets des mesures d'égalité professionnelle, en fonction de leur difficulté d'appropriation ? Une étude de cas - Clotilde Coron p. 41-53 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
  • Chronique: The psychological contract 30 years after. Retrospective and future vision with Denise Rousseau - Dominique Bencherqui, Yoann Bazin, Anne Janand p. 54-62 accès réservé