Contenu du sommaire : Marketing RH: l'expérience collaborateur en rodage

Revue	Entreprises & Carrières
Numéro	no 1423, du 11 au 17 mars 2019
Titre du numéro	Marketing RH: l'expérience collaborateur en rodage

• Le fait de la semaine

  - p. 4
  • Marketing RH: une expérience collaborateur encore balbutiante - p. 4

• L'actualité

  - p. 6
  • Apprentissage: le premier CFA interentreprises est lancé - p. 6
  • Encadrement: la négociation repart sur de bons rails - p. 7
  • Rémunération, égalité: une entreprise sur cinq en "Alerte rouge" - p. 7
  • Formation: L'OPCO de l'agroalimentaire opérationnel en avril - p. 8
  • GPEC: la FNSEA se dote d'un observatoire emlpoi-formation - p. 8
  • Trois questions à Jacques Faubert, Président de la CSFC île de France: "en formation , la garantie de la qualité a un coût" - Benjamin D'Alguerre p. 9
  • Recrutement: La diversité n'est pas encore privilégiée - Lys Zohin p. 9
  • Handicap: l'ESS se veut d'avantage "friendly" - Benjamin D'Alguerre p. 10
  • Corps intermédiaires: Le "pacte écologique social" de la CFDT reparle de l'objet social des entreprises - Benjamin D'Alguerre p. 10
  • États-Unis: la nouvelle politique de Walmart pénalise les handicapés - Lys Zohin p. 11
  • Allemagne: AUDI veut éliminer 10% des postes de manager - Lys Zohin p. 11
  • Bangladesh: plus de 11000 salariés licenciés pour avoir fait grève - Lys Zohin p. 11
  • Irlande: les serveurs pourront garder leurs pourboires - Lys Zohin p. 11

• Le point sur

  - p. 12
  • Aidants: le don de jours de repos ne va pas encore de soi - Lucie Tanneau p. 12
  • Initiative: Àla poste , 25 jours peuvent être accordés - Lucie Tanneau p. 14
  • Olivier Morice, président de l'association nationale de la journée des aidants, "accompagner les aidants est dans l'intérêt économique des entreprises" - Lucie Tanneau p. 15

• Sur le terrain

  - p. 16
  • Mécénat: la fondation Renault épaule l'entrepreneuriat féminin - Lys Zohin p. 16
  • Recrutement, SNCF: une garantie logement pour une meilleure attractivité - Sophie Massieu p. 17
  • Talent management: Derichbourg Multiservices simplifie les mobilités internes - Lucie Tanneau p. 18
  • Mentoring: La banque Baird pratique le coaching inversé - Caroline Crosdale p. 19
  • Accidents du travail: Eiffage infrastructures mise sur le prévention en temps réel - Dominique Perez p. 20
  • Sécurité au travail: l'OPPBTP recourt au digital pour l'évaluation des risques - Dominique Perez p. 21
  • Question de droit: transaction et désistement d'action et d'insistance: les demandes nouvelles s'apprécient au jour de la conclusion du protocole - Laurent Beljean p. 21

• Le grand entretien

  - p. 22
  • Mikael Mourey- Directeur santé et sécurité dans un groupe international de transports "L'approche traditionnelle de la SST repose sur un modèle bureaucratique" - Frédéric Brillet p. 22

• Les clés

  - p. 25

  • Tendances économiques

    - p. 25

  • À lire

    - p. 26

  • Mouvements

    - p. 27

• Chroniques

  - p. 29
  • À quand le grand débat dans l'entreprise? - p. 29