Contenu du sommaire
| Revue |
Droit social  |
|---|---|
| Numéro | no 03, mars 2019 |
- Tribune : Changer, pour que l'essentiel demeure - Christophe Radé p. 185
Dossier : Quelle place pour les syndicats dans le nouveau modèle social ?
- Éruption et représentations - Jean-Emmanuel Ray p. 188
- Représentation élue et représentation syndicale, les ambiguïtés du modèle français - Jean-Marc Béraud p. 196
- Syndicats représentatifs et référendum : la fausse concurrence - Paul-Henri Antonmattei p. 198
- Démocratie représentative et démocratie directe - Pascal Lokiec p. 201
- De la négociation sur le comité social et économique à celle du conseil d'entreprise, seul habilité à négocier - Aurélie Cormier Le Goff – Judith Krivine p. 204
- Des Gilets jaunes aux ordonnances travail - Marcel Grignard p. 217
- Quel espace numérique pour les syndicats ? - Pierre Boullier p. 220
- L'organisation du dialogue social avec les syndicats, ailleurs... - Franca Salis-Madinier p. 222
- Comment renforcer le dialogue social en France ? - Jean-Christophe Sciberras p. 224
- Accompagner la dynamique du dialogue social par la formation et la reconnaissance de ses acteurs et par la valorisation des meilleures pratiques - Jean-Dominique Simonpoli – Gilles Gateau p. 227
Etudes
Contrat de travail
- L'inconventionnalité du barème : une question de proportionnalité ? - Jean Mouly p. 234
- De l'avantage du recours à la rupture conventionnelle collective - Magali Gadrat p. 239
Actualités
Contrat de travail
- Chronique de droit de la formation professionnelle - Yannick Pagnerre – Sabrina Dougados p. 250
- Harcèlement moral et maladie du salarié : « neutralisation » de la cause objective de licenciement liée aux perturbations de l'entreprise - Jean Mouly p. 265
- Résiliation conventionnelle, harcèlement moral et vice de violence : l'exclusivisme du droit commun - Jean Mouly p. 268
