Contenu du sommaire
| Revue |
Droit social  |
|---|---|
| Numéro | no 04, avril 2019 |
- Féminiser les noms de métiers et de fonctions : ad augusta per angusta - Christophe Radé p. 277
Dossier : Licenciement et barème - Prévoir et sécuriser ?
- Le nouveau « barème » d'indemnisation des salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse - Christophe Radé p. 280
- La « barémisation » comme technique de gouvernement - Thomas Boccon-Gibod p. 285
- La barémisation, l'équité et la justice sociale - Thierry Kirat p. 290
- Des barèmes et des juges - Isabelle Sayn p. 293
- Les pratiques juridictionnelles d'indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse : l'application d'un barème ? - Nathalie Baruchel – Edwige Fain – Sabrina Mraouahi – Marielle Picq – Anne Talpain… p. 300
- La place du « barème » dans certains pays européens - Barbara Palli p. 310
- La réception du barème par le juge : quel impact sur sa mission ? - Patrick Henriot p. 318
- De la conventionnalité du « barème Macron » - Christophe Radé p. 324
- Propos conclusifs - Antoine Jeammaud p. 329
Etudes
Histoire du droit social
- La loi du 23 avril 1919 sur la journée de huit heures : de la législation industrielle au droit du travail - Yann Delbrel p. 334
- La journée de huit heures : quatre articles pour un emblème - Pierre-Yves Verkindt p. 339
Sources
Contrat de travail
Actualités
Contrat de travail
- Sur la clause imposant au salarié de disposer d'un véhicule pour exercer son activité professionnelle - Jean Mouly p. 360
- L'obligation de loyauté du sportif professionnel pendant la suspension du contrat pour accident du travail - Jean Mouly p. 363
- Violation du statut protecteur : incidence du départ à la retraite sur l'indemnisation d'un salarié ayant demandé sa réintégration - Jean Mouly p. 365
