Contenu du sommaire

Édito

• Encore le dialogue social ? - Bénédicte Le Deley p. 3

Actualités

• Instantanés

  - p. 6

• Réformes sociales

  - p. 8
  • Seniors et recrutement des cadres RH - Rentrée sociale, les DRH prennent la parole - p. 8

• Carrières RH

  - p. 10
  • Baromètre Apec/ANDRH 2019 - Recrutement et pratiques de sourcing des cadres RH - Cindy Franc p. 10

• CPAM

  - p. 12
  • Accidents du travail, maladies professionnelle : les nouvelles procédures AT-MP - Dieu Ly Le Quang p. 12

• Juridique

  - p. 13
  • Santé et sécurité - Tolérance zéro alcool : une option pour les DRH ? - Élodie Caron p. 13

Se connaître

• Portrait

  - p. 16
  • Isabelle Calvez, DRH du groupe Suez - Bénédicte Le Deley p. 16

• Réseau ANDRH

  - p. 21
  • ANDRH Martinique - Un speed dating RH pour briser la glace - Anaïs Coulon p. 21
  • ANDRH Poitou-Charentes - Rouby : réenchanter l'industrie - Anaïs Coulon p. 22

Se professionnaliser

• 1 DRH en 3 pratiques

  - p. 25
  • Christelle Giret-Barbier, DRH de Sesam-Vitale - Anaïs Coulon p. 25

• RH et management

  - p. 26
  • Série "Les gourous modernes du management" - Épisode 7 : Gary Hamel, l'innovation managériale - Laurent Choain p. 26

• RH et RSE

  - p. 29
  • Responsabilité sociétale et engagement des salariés : Les DRH au cœur des démarches RSE - André Sobczak p. 29

• RH et GPEC

  - p. 31
  • GPEC, quelles innovations possibles ? Piloter le défi des compétences - Sophie Piot p. 31

• Grand angle

  - p. 33
  • People analytics : Nudge Rh, es-tu là ? - Bénédicte Le Deley p. 33
  • Sciences comportementales : le nudge pour les nuls - Bénédicte Le Deley p. 34
  • Sciences, machine learning et amour : la start-up "nudge" de l'ex-DRH de Google - Bénédicte Le Deley p. 35
  • La fonction publique à la pointe : Les "nudge units" de Barack Obama et David Cameron à l'avant-garde - Bénédicte Le Deley p. 36
  • Innovation RH : Le nudge management, de quoi parle-t-on ? - Bénédicte Le Deley p. 37

Dossier - Dialogue social

• Étude : Évolution du dialogue social en France : le retour de la grève ? - p. 42
• Trois question à ... Innovation RH : Retour sur les "Réussites du dialogue social" - p. 44
• L'œil des partenaires sociaux : Féminisation des instances, mixité proportionnelle... Où en est l'égalité professionnelle dans le dialogue social ? - p. 46
• L'œil du juriste : Droit du travail - Promotion de l'accord collectif et recul du contentieux - Pascal Lokiec p. 48
• Pratique RH : Engagement syndical : Comment mettre en valeur l'activité syndicale ? - Anaïs Coulon p. 50
• Analyse : États-Unis - Zoom sur le National Labor Relations Board - Marie-Noëlle Lopez p. 52
• Pratique RH : L'expérience d'Engie - Créer et animer un comité d'entreprise européen - Bénédicte Le Deley p. 54
• L'œil du chercheur : Négociation collective - Dépasser le formalisme dans la négociation intégrative - Rémi Bourguignon p. 57
• Pratique RH : Dialogue social public/privé - Réchauffement du climat social "hybride" à l'ONF - Bénédicte Le Deley p. 58
• Pratique RH : Focus sur le comité social et économique (CSE) - p. 60
• Pratique RH : Mettre en place le CSE : accord(s) d'entreprise et/ou accord préélectoral ? - Dieu Ly Le Quang p. 62

Cahier spécial - Formation : repères dans les réformes

Échanger

• Opinion

  - p. 65
  • Violences faites aux femmes : un sujet RH ? - Karine Branger p. 65
  • Sommes-nous vraiment si malades, Docteur ? - Hervé Sérieyx p. 68

• Ça fait débat

  - p. 70
  • Quel avenir l'Europe a-t-elle encore pour nos entreprises ? - Bruno Vever et Philippe Laurette p. 70

• Lu pour vous

  - p. 72