Contenu du sommaire : Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations
Revue | Les cahiers de la LCD |
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Numéro | no 10, juin 2019 |
Titre du numéro | Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations |
Texte intégral en ligne | Accessible sur l'internet |
- Mutations du travail et « nouvelles » formes de discriminations : introduction - Djaouida Séhili, Tanguy Dufournet p. 13-21
Dossier : Mutations du travail et « nouvelles » formes de discriminations
- Itinéraires instables et exposition à la discrimination - Emmanuelle Marchal p. 23-42
- Changer la donne ou donner le change ? Enjeux et usages d'un groupement d'employeurs d'insertion et de qualification pour la grande entreprise - Maël Dif-Pradalier p. 43-58
- Discriminations « acceptables » et racisme « inavouable » dans le travail intérimaire - Grégory Giraudo Baujeu p. 59-71
- Discrimination raciale ou distinction en fonction de l'expérience professionnelle ? Des ambiguïtés qui posent question - Ibrahima Diallo p. 73-90
- Mutations du travail et renommées : quand les catégories de la statistique d'Etat discriminent les retraité.e.s en les classant comme « inactifs/ves » - Patrick Rozenblatt p. 91-106
Varia
Recensions
- Dayer C. (2017), Le pouvoir de l'injure, guide de prévention des violences et des discriminations, éditions de l'Aube - Lætitia César-Franquet p. 125-129
- Marx D. Perez-Bello E. -du collectif Gras Politique (2018) Gros n'est pas un gros mot. Chronique d'une discrimination ordinaire, éditions Librio - Marielle Toulze p. 130-131
- Erratum - p. 133