Contenu du sommaire : Data RH : Des profils à trouver et à intégrer
| Revue |
Entreprises & Carrières  |
|---|---|
| Numéro | no 1465, du 27 janvier au 2 février 2020 |
| Titre du numéro | Data RH : Des profils à trouver et à intégrer |
Billet
- p. 3- Hybridation - Nathalie Tran p. 3
Le fait de la semaine
- p. 4- Gestion de carrières : Le mentorat, un levier d'efficacité et de mixité - Gilmar Sequeira Martins p. 4
L'actualité
- p. 6- Formation : L'inspection du travail mise sur l'approche par compétences - Benjamin d'Alguerre p. 6
- Questions à Patrice Guézou, directeur général de centre INFFO : "Développer une culture commune de l'apprentissage" - Benjamin d'Alguerre p. 7
- Dialogue social : Le CSE ne convainc toujours pas - Benjamin d'Alguerre p. 8
- Organismes de formation : L'accord de branche sur les classifications enfin étendu - Benjamin d'Alguerre p. 8
- Encadrement : Le patronat soumet un texte aux syndicats - Sophie Massieu p. 9
- Numérique : Code du travail digital : le pari de la simplicité - Gilmar Sequeira Martins p. 9
- Insertion : Manpower partenaire du réseau des E2C - Lys Zohin p. 10
- Recrutement : Des cadres optimistes... et prêts à changer d'emploi - Lys Zohin p. 10
- Formation : Le CNAM poursuit son implantation dans les villes moyennes - Benjamin d'Alguerre p. 10
- États-Unis : Fedex ne recule devant rien pour "désyndiquer" ses salariés - Lys Zohin p. 11
- Royaume-Uni : Un quart des smicards sous-payés - Lys Zohin p. 11
- Espagne : Près d'une personne sur trois a changé d'emploi récemment - Lys Zohin p. 11
Le point sur...
- p. 12- Data RH : Des experts à trouver et à bien intégrer - Gilmar Sequeira Martins p. 12
- Stratégie : Orange en pointe pour le Big Data RH - Gilmar Sequeira Martins p. 14
- Entretien avec Didier Rouxel, animateur de la commission nationale RH et Digital de l'ANDRH : "Nous sommes encore phase de défrichage" - Gilmar Sequeira Martins p. 15
Sur le terrain
- p. 16- Prévention : Violences conjugales et RPS : Manpower prend les devants - Sophie Massieu p. 16
- Organisation du travail : L'armée rationalise son site logistique de vêtements - Lucie Tanneau p. 17
- RSE : L'arrondi sur salaire, un outil de choix pour Mazars - Lys Zohin p. 18
- Recrutement : La DGSI joue la transparence - Valérie Auribault p. 19
- Canada : Chez McDonald's, une embauche ne vient jamais seule - Ludovic Hirtzmann p. 20
- QVT : April assiste les salariés avec un programme "for me" - Lys Zohin p. 21
- Question de droit : L'absence d'IRP sans PV de carence cause nécessairement un préjudice au salarié - Laurent Beljean p. 21
Le Grand Entretien
- p. 22Les Clés
- p. 25- Tendance éco : L'attractivité de la France reste au top niveau européen - Alain Roux p. 25
- Les formations certifiantes sont les plus prisées par les demandeurs d'emploi franciliens - Alain Roux p. 25
- À lire - Lydie Colders p. 26
- Nominations et agenda - p. 27
Les chroniques
- p. 29- Affaires France Télécom : De la performance au harcèlement collectif - Yvan William p. 29
- La banque de demain sera relationnelle ou ne sera plus - Charles-Henri Besseyre des Horts p. 30
