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Revue Revue d'économie du développement Mir@bel
Numéro volume 8, no 3, septembre 2000
Texte intégral en ligne Accessible sur l'internet
  • Migration Sud-Nord et commerce : une revue de la littérature - Maurice W. Schiff p. 52 pages accès libre avec résumé avec résumé en anglais
    Cet article présente une revue de la littérature sur la migration Sud-Nord et le commerce. La première partie présente les aspects positifs de la relation entre migration et commerce. Elle analyse notamment les conséquences d'une libéralisation des échanges, au Nord ou au Sud, sur les flux migratoires (elle s'interroge, en d'autres termes, sur la question de savoir si commerce et migration sont substituables ou complémentaires). La seconde partie analyse les effets de la migration sur le bien-être du Sud, du Nord et des migrants. Cette question est envisagée dans deux cas : lorsque sont présentes des externalités fiscales induites par l'imposition du revenu et l'offre de services publics, et lorsque sont présentes des externalités induites par le capital humain (fuite des cerveaux) et le capital social.
    South-North Migration and Trade : A Survey This paper provides a survey of the literature on South-North migration and trade. The first part examines positive aspects of the relationship between migration and trade, such as whether trade liberalization in the South or North reduces or raises migration flows (i.e., whether trade and migration are substitutes or complements). The second part examines welfare implications of migration for the South, the North and for the migrants. This is also analyzed in the case of fiscal externalities associated with income taxation and provision of public services, and in the case of externalities associated with human capital (the brain drain) and social capital.
  • Le coût du SIDA dans trois entreprises manufacturières en Côte-d'Ivoire - Laurent Aventin, Pierre Huard p. 28 pages accès libre avec résumé avec résumé en anglais
    Le VIH/sida a pour conséquence d'affecter durablement l'activité économique des pays africains. L'étude de trois établissements manufacturiers à Abidjan (Côte-d'lvoire) permet d'observer les conséquences immédiates de l'épidémie sur ces entreprises que nous avons évaluées en termes de coûts. On constate par ailleurs les différentes réactions observables des entreprises dans le but de compenser les effets du VIH/sida. Cependant, les dysfonctionnements liés à l'organisation du travail tels que la perturbation des rapports sociaux et des routines induites par un turnover plus élevé sont peu visibles et sous-estimés par les entrepreneurs. Ces conséquences pourraient à long terme, du fait de leur caractère cumulatif, menacer la pérennité des entreprises les plus vulnérables. Ces situations impliqueraient pour ces établissements des modifications organisationnelles, voire structurelles. La prise en compte de ces éléments, à savoir les réponses actuelles des employeurs et l'impact de l'épidémie sur les organisations de travail, dans les modèles macroéconomiques, permettrait d'être plus précis sur les projections de l'impact sur le secteur industriel en Afrique.
    The Cost of aids to Three Manufacturing Firms in Côte-d'lvoire One of the consequences of HIV/aids is that it durably affects the economic activity of African countries. Study of three manufacturing companies in Abidjan made it possible to observe the immediate consequences of the epidemic on these firms and thus make an estimate in terms of costs. Moreover, the different observable reactions of the firms, in view of offsetting the effects of HIV/aids, can also be noted. However, work organization-related malfunctions, such as disruptions in social relations and in routines induced by higher turnover, are hardly perceptible and underestimated by entrepreneurs. On account of their cumulative nature, these consequences could in the long term threaten the perenniality of the more vulnerable firms. These situations imply organizational or even structural changes for the companies. Consideration of these factors, i.e. employers' present responses and the impact of the epidemic on work organization, would in the case of macroeconomic models allow for greater precision in projections of the impact on the industrial sector in Africa.
  • Syndicalisme et relations du travail dans un pays en développement, enquête dans quatre secteurs industriels de Dhaka, Bangladesh - Claire Salmon p. 30 pages accès libre avec résumé avec résumé en anglais
    Le rôle des syndicats sur le marché du travail des pays en développement a fait l'objet d'un regain d'intérêt depuis le début des années 1990. Si la plupart des études s'accordent à reconnaître l'importance de leur action dans la détermination des salaires, peu d'études se sont explicitement intéressées à leur mode d'organisation et à leur influence sur les conditions de travail dans l'entreprise. Utilisant les résultats d'une enquête menée dans quatre secteurs industriels de Dhaka, cet article décrit, tout d'abord, les différents modes de représentation collective dans les établissements bangalais et estime, ensuite, leur impact respectif sur le niveau des salaires et l'application des lois du travail. Les revendications collectives peuvent s'exprimer sous la forme de négociations formelles ou informelles et les salariés peuvent être représentés par un «syndicat d'établissement» ou une «délégation syndicale de branche». Il ressort de l'étude que l'influence des syndicats de branche, négociant à un niveau relativement centralisé, est plus élevée que celle des syndicats d'établissement lorsqu'il s'agit de négocier le niveau des salaires. En revanche, bien que l'effet demeure assez faible, l'application des lois du travail semble se prêter davantage à des négociations décentralisées, en présence de syndicats d'établissement.
    Unions and Labour Conditions in a Developing Country, Survey in Four Industrial Sectors in Dhaka, Bangladesh. Since the early 90's, renewed attention has been given to the role of unions in labour markets of developing countries. While most studies recognize the positive wage effect of union activity, only few attempts have been made to analyse unions' forms of organisation within the firm or to study the impact of unions on work conditions. On the basis of a survey held in four industrial sectors in Dhaka, Bangladesh, this paper first describes the various forms of union organization in Bangladeshi firms and then estimates their respective impacts on wage levels and on compliance with labor laws. Negotiations can be either formal or informal and employees can be represented by either a firm-specific union or by the local delegation of a larger union. We find that larger unions, which operate and negociate at a more centralized level, have a much stronger impact on wage levels than do firm-specific unions. The latter, however, have a comparatively larger (even if still modest) impact on compliance with labor laws.
  • L'Europe, l'Afrique du Sud et l'Afrique australe : intégration régionale dans un contexte mondial - William Masters, Rob Davies, Thomas Warren Hertel p. 22 pages accès libre avec résumé avec résumé en anglais
    L'économie de l'Afrique australe est fortement liée à l'économie européenne, mais les échanges commerciaux bilatéraux entre ces deux régions s'effectuent dans un contexte mondial. Tout changement économique touchant une de ces économies se répercute sur l'ensemble de ses partenaires commerciaux. Cette étude envisage plusieurs scénarios d'intégration régionale, avec pour objectif d'orienter les efforts d'intégration commerciale entre l'Afrique du Sud et l'Union européenne par une évaluation quantitative de leurs impacts sur les deux partenaires et le reste du monde. Les résultats obtenus à partir de ces simulations démontrent qu'une exclusion des produits agricoles impose des coûts importants sur l'ensemble de l'Afrique, et qu'un accord entre l'Europe et l'Afrique du Sud impose des pertes significatives sur le reste de l'Afrique australe à moins que cette région ne procède à une libéralisation de ses propres politiques.
    Europe, South Africa and Southern Africa : Regional Integration in a Global Economy Southern Africa is strongly tied to the European economy, but their bilateral trade occurs in the context of a global economy. Any change with respect to one trading partner will have repercussions for other partners. This study aims to inform trade negotiations between South Africa and the European Community by simulating the impacts of several possible trade agreements on themselves and on other trading partners. Excluding agriculture from any trade agreement would be very costly to Africans, and an agreement between Europe and South Africa would impose significant costs on the rest of southern Africa unless the region undertakes its own liberalization.