Contenu du sommaire : Dossier - Organisation apprenante
Revue | Le Magazine de l'ANDRH |
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Numéro | no 602, mars-avril 2020 |
Titre du numéro | Dossier - Organisation apprenante |
Édito
- p. 3- Faire le pont - Audrey Richard p. 3
Actualités
- p. 6Instantanés
- p. 6Social
- p. 8Droit du travail
- p. 10- Point d'étape sur les ordonnances Travail - Dieu Ly Le Quang p. 10
Droit européen
- p. 12- Vers une meilleure protection des lanceurs d'alerte en Europe - Planet Labor p. 12
Se connaître
- p. 16Événements
- p. 16- Formation professionnelle - Présentation de l'application Mon Compte Formation - Anaïs Coulon p. 16
Portrait
- p. 18- Philippe Hello - DRH du ministère de la Défense - Anaïs Coulon p. 18
Réseau ANDRH
- p. 22- ANDRH Maine - Faire vivre les valeurs RH au quotidien - Anaïs Coulon p. 22
Se professionnaliser
- p. 251 DRH en 3 pratiques
- p. 25- Mes 3 pratiques RH - Anaïs Coulon p. 25
RH et rémunération
- p. 26RH et organisation du travail
- p. 28- Gestion des risques - Comment élaborer un plan de continuité d'activité ? - Mohamed Materi p. 28
- Grèves des transports : retour d'expérience - Anaïs Coulon p. 30
RH et digital
- p. 34- Recrutement - Quand l'abondance d'informations digitales provoque des erreurs - Jean Pralong p. 34
RH et marketing
- p. 36- Baromètre - L'expérience collaborateur, la révolution souterraine des RH - Thomas Chardin p. 36
RH et management
- p. 39- Amy Edmonson - La sérénité psychologique, clé des grandes équipes - Laurent Choain p. 39
Grand angle
- p. 42
- Allongement des carrières - L'emploi des séniors - Laure Hajjar - Dieu Ly Le Quang p. 42
Organisation apprenante
- p. 49L'avis de l'expert
- p. 50- Le knowledge management , un défi stratégique - Jean-Louis Ermine p. 50
Analyse
- p. 52- Apprendre vite ? Rituels, coaching et envie - Julie Bastianutti, Frédéric Petitbon, Michaël Montaner p. 52
L'œil des chercheuses
- p. 54- Voyage en PME : donner, apprendre & innover - Ludivine Adla, Virginie Gallego-Roquelaure p. 54
Enquête
- p. 56Pratique RH
- p. 57- Le Passeport digital d'ExterionMedia - Anaïs Coulon p. 57
- Réduire le "time to training" avec la Chloé Academy - Anaïs Coulon p. 60
- Start-up et RH - Faire vivre l'écosystème RH chez Mazars - Anaïs Coulon p. 62
- Mobiliser l'intelligence collective pour préparer l'avenir - Anaïs Coulon p. 64
- Anticiper la transmission des savoirs - Anaïs Coulon p. 66
- Intrapreneuriat - "We love intrapreneurs" chez Safran - Anaïs Coulon p. 68
L'avis de...
- p. 70- Innovation et compétences - Quelle posture RH dans une démarche apprenante ? - Juliette Dumas p. 70
Échanger
- p. 77Opinion
- p. 77- Comment lutter contre l'illettrisme ? - Anaïs Coulon p. 77
- Management : le danger de Babbel - Hervé Sérieyx p. 79
Lu pour vous
- p. 81- Le droit du travail pour Janus salarié et Janus manager - Marc-Henri Bernard p. 81