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En empruntant ses exemples et illustrations à l'industrie du charbon, l'auteur propose un modèle d'analyse des accidents du travail qui peut suggérer le relevé de nouvelles données susceptibles de le renforcer ou de le modifier.

Dans les pays occidentaux, aux Etats-Unis en particulier, bien des recherches ont été entreprises pour répondre à la question : qui sont les militants, les leaders, des innombrables associations ? La même question peut se poser en ce qui regarde les conseils, comités et institutions de l'autogestion yougoslave. Ses structures participationnistes ont beau différer des nôtres à de multiples égards, le parallèle n'est pas sans intérêt.

Par quels procédés les employeurs recrutent-ils leur personnel ? Comment justifient-ils les moyens qu'ils utilisent ? Sur quels critères fondent-ils leur choix ? Une enquête méthodique dans cent entreprises de la région parisienne répond en partie à ces questions.

Après une longue période de succès, où ils ont fortement influencé la politique économique et sociale de l'Allemagne fédérale, les syndicats allemands s'interrogent sur leur évolution prochaine. Les questions qu'ils se posent ont un intérêt qui dépasse largement les frontières de leur pays.