Contenu du sommaire : Les cadres dans l'entreprise et dans le mouvement syndical
Revue |
Sociologie du travail ![]() |
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Numéro | vol. 10, no 3, juillet-septembre 1968 |
Titre du numéro | Les cadres dans l'entreprise et dans le mouvement syndical |
Texte intégral en ligne | Accessible sur l'internet |
- Avant-propos - Jacques Lautman, Marc Maurice p. 2 pages
- Professionnalisme et syndicalisme - Marc Maurice p. 14 pages Modes de groupements propres aux cadres , particularités du syndicalisme des cadres, liés au développement de la professionnalisation chez eux, tels sont les thèmes que l'auteur aborde à partir d'un matériau d'enquête à la fois américain et français. Certains des rapprochements ainsi possibles contribuent à rendre plus convaincant l'usage fait du terme «professionnalisation » pour caractériser la situation des ingénieurs et cadres industriels français. Néanmoins, il apparaît bien in fine que la situation n'est pas nette : aucune organisation ne se fondant explicitement sur une professionnalisation définie comme telle même si toutes s'y réfèrent au moins implicitement.
- Formes et projets de participation des cadres dans l'entreprise - Colette Monteïl, Jacqueline Gaulon, Roland Guillon p. 18 pages De par ses fonctions , le cadre a nécessairement un certain engagement dans la marche de l'entreprise. Cette participation , fonctionnelle ou forcée , ne le satisfait pas toujours, tant s'en faut. L'enquête résumée dans cet article essaie de cerner de plus près quelles sont les formes de participation souhaitées et surtout à quels moments de la carrière les tensions entre insertion de fait et insertion souhaitée sont les plus vives.
- Profession ou corporation ? Le cas d'une organisation d'ingénieurs - Georges Benguigui, Dominique Monjardet p. 16 pages Dans un article précédent (Sociologie du travail, II 1967), l'auteur avait exposé les tendances à la professionnalisation (au sens américain du terme) qui se dessinent à l'intérieur du monde des cadres. Dans la conscience vécue , la communauté professionnelle de métier tendrait à supplanter la référence à l'entreprise. Aujourd'hui , précisant l'analyse grâce à l'étude des textes et du fonctionnement d'une organisation volontaire non syndicale, il pose la question de savoir si la professionalisation n'a pas un fort contenu corporatiste. Or si le dépassement de l'horizon entreprise apparaît comme un fait de mouvement, d'élargissement de la socialisation en même temps que de mise en cause d'un monde économique atomisé, la préoccupation corporatiste n'est-elle pas liée profondément à un ordre social qui ne tolère de la professionnalisation que l'aspect groupe de pression ?
- Des pratiques de rémunération aux politiques d'emploi. Tendances à la rationalisation de la rémunération des cadres - Arnaud Sales p. 12 pages La réflexion de l'auteur porte sur les deux tendances contradictoires dans l'évolution de la gestion des cadres. L'une va vers une rationalisation bureaucratique qui fait de la rémunération le résultat d'un calcul effectué selon des normes générales. L'autre , au contraire, retrouve au-delà, ou au dehors de ce moment d'impersonnalité maxima le souci d'une politique personnalisée de l'emploi des cadres dont la rémunération est l'élément essentiel. Un système est-il plus rationnel que l'autre ? La réponse n'est-elle pas que les objectifs recherchés au travers de la fixation des rémunérations sont différents ?
- Cadres publicitaires et publicité pour cadres - Gérard Lagneau p. 16 pages S'étonnera-t-on d'une étude sur la publicité dans cette livraison consacrée aux cadres ? L'ambiguïté de l'offre publicitaire qui se donne toujours à la fois sous l'aspect du don et sous celui du commerce est , selon l'auteur, analogique de plusieurs façons à celle du cadre dont le rapport au pouvoir dans l'entreprise, comme au luxe dans la consommation , reste toujours marqué de précarité et de fausseté au-delà des privilèges de la situation.
- Bibliographie - Catherine Gajdos, Denise Walbert, Alfred Willener p. 7 pages
Comptes rendus
- Bernard Mottez, Systèmes et politiques patronales , Essai sur l'évolution des pratiques et des idéologies patronales, 1966 - Claude Durand p. 4 pages
- Daniel Vidal, Changements industriels et productivité , crise et décentralisation à Reims, 1967 - Sabine Erbes-Seguin p. 3 pages
- Marcel Bolle de Bal, La vie de l'entreprise. Suppléments de rémunération et participation ouvrière. Editions de l'Institut de Sociologie, 1967 - Y. Emonet p. 1 page
- Gilbert Badia, le Spartakisme, les dernières années de Rosa Luxembourg et de Karl Liehhnecht , 1914-1919, 1967 - Eliane Baumfelder p. 3 pages
- Graham Adams JR., Age of industrial violence, 1910-1915, Columbia University Press, 1966 - Annie Kriegel p. 2 pages
- Henry Pelling, Histoire du syndicalisme britannique, Éditions du Seuil, 1967 - Claude Durand p. 2 pages
- B. J. Widick, Syndicalisme en péril ? La leçon américaine, Coll. «Masses et Militants », Les Éditions Ouvrières, 1966W. Fogel et A. Kleingartner (éd.), Contemporary labor issues, Wadsworth Publishing Cy - Claude Durand p. 3 pages
- Guido Baglioni, Il conflitto industriale e l'azione del sindacato , 1966 — Harold M. Levinson, Determining forces in collective wage bargaining, 1966 - Sabine Erbes-Seguin p. 2 pages
- Adolf Sturmthal, La Participation ouvrière à l'Est et à l'Ouest, Les Éditions Ouvrières, 1967 - Claude Durand p. 2 pages
- Michel Branciard, Société française et luttes de classe. T. 1 (1789-1914) ; T. II (1914-1967), 1967 - Annie Kriegel p. 1 page
- Guy Spitaels et Danilo Klaric, La Réservation d'avantages aux travailleurs syndiqués — Armistice ou temps nouveaux dans les relations industrielles ? — «Étude d'économie sociale », 1966 - Jean-Luc Pigelet p. 2 pages
- Franco Momigliano, Sindacati , progressa tecnico , programmazione economica, 1966 - Sabine Erbes-Seguin p. 1 page
- La mobilité géographique et professionnelle des travailleurs des industries de la Construction Aéronautique et de l'Équipement Électronique, 1967 - Michelle Durand p. 3 pages
- Janos Szokoloczy-Syllabà, Les Organisations professionnelles françaises et le Marché Commun, Cahier de la Fondation Nationale des Sciences Politiques, n° 133, 1965 - Annie Jacob-Ory p. 3 pages
- Margaret Steward & Leslie Hunteh, The needle is threaded. The history of an industry, 1964 - Marie-Thérèse Duflos p. 1 page
- Guy Spitaels, Le mouvement syndical belge — Études d'économie sociale, Éditions de l'Institut de Sociologie, 1967 - Jean-Luc Pigelet p. 1 page
- Joffre Dumazedier, Maurice Imbert, Espace et loisir dans la société française de demain, 1967 - Nicole de Maupéou-Abboud p. 2 pages
- Bernard Mottez, Systèmes et politiques patronales , Essai sur l'évolution des pratiques et des idéologies patronales, 1966 - Claude Durand p. 4 pages
- Informations - p. 5 pages