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Donald Trump a fait de la réduction de l'immigration l'axe central de sa première campagne présidentielle. Il a utilisé tous les moyens possibles pour tenter d'infléchir radicalement la politique d'immigration. Si ses résultats en matière de lutte contre les sans-papiers ne sont pas à la hauteur de ses promesses, les changements s'agissant de l'immigration légale opèrent une vraie rupture. Sa plus grande « réussite » au terme de ses quatre années de mandat, c'est d'être parvenu à répandre et légitimer sa conception de l'immigration comme une menace économique et sécuritaire aux yeux des Américains.

Depuis plus de vingt ans, les gouvernements du Royaume-Uni ont justifié les réformes du marché du travail et de la protection sociale par l'argument selon lequel le travail est le meilleur chemin pour sortir de la pauvreté. Or, malgré l'augmentation du taux d'emploi et du niveau du salaire minimum, la « pauvreté laborieuse » représente une part croissante de la pauvreté totale. L'explication principale de ce paradoxe réside dans la dégradation de la qualité de l'emploi : « Nous offrons plus de travail parce que nous sommes plus pauvres ».

Cette étude vise à comprendre la relation entre le syndicalisme brésilien et international dans les secteurs de la métallurgie et des télécommunications. Elle analyse notamment les différentes phases d'internationalisation du Brésil des années 1980 à nos jours, ainsi que les conditions sociales ayant permis à des syndicalistes brésiliens d'accéder aux espaces internationaux. À cette fin, on observe les relations internationales développées par les organisations syndicales brésiliennes des deux secteurs et les trajectoires de militants qui sont arrivés à occuper des postes dans les fédérations internationales.

Depuis quelques années déjà, les pouvoirs publics allemands sont alertés sur les « excès » de l'industrie de la viande. Le projet de loi relatif au renforcement de l'inspection du travail du 29 juillet 2020 marque, dans le contexte de la crise sanitaire, une rupture dans la méthode du gouvernement fédéral et augmente la contrainte pesant sur les entreprises du secteur. Il vise à renforcer le nombre de contrôles au travail et à interdire, dans les entreprises d'au moins 50 salarié·es, la sous-traitance et le travail intérimaire. Cette interdiction est susceptible de bousculer les pratiques d'emploi et d'impacter le modèle économique du secteur. Cet article vise à éclairer la genèse de ce projet de loi, qui a depuis été adoptée le 18 décembre 2020.

Dès la mise en place du confinement, le gouvernement danois de centre-gauche a mis en place différentes mesures d'aides et de subventions en direction des entreprises, des administrations et du secteur financier. Le 14 mars 2020, un accord tripartite est signé afin de permettre aux salariés d'entreprises en difficulté de conserver leur salaire pendant le confinement. Par ces mesures, le volet « sécurité » du modèle danois de flexicurité a été activé au détriment du volet « flexibilité ». Toutefois, la menace d'une troisième vague de pandémie fait planer un risque sur l'économie et le marché du travail danois.

L'impact sanitaire du Covid-19 en Australie a été plus limité qu'ailleurs. La maîtrise de la pandémie a permis une reprise anticipée de l'économie, même si les conséquences sur l'emploi et l'économie ont été dans un premier temps considérables, mais inégales. Une subvention à l'emploi a été introduite en réponse à la pression des acteurs sociaux, et, étonnamment, le gouvernement a encouragé le recours au dialogue social pour faciliter la mise en œuvre d'une réforme des relations professionnelles. Toutefois, les autres aspects du programme gouvernemental risquent fort de compromettre cette dynamique de dialogue.