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A Chuquicamata, au nord du Chili, se trouve un des plus importants gisements de cuivre du pays. La population des mineurs, bien qu'isolée géographiquement du reste du pays, a toujours été rattachée au mouvement ouvrier national. Les syndicats sont bien implantés et les partis politiques de gauche ont toujours recueilli la majorité des suffrages des mineurs. Or, pendant le gouvernement d'unité populaire conduit par le président Allende, l'influence des partis de gauche a décliné et les mineurs de Chuquicamata ont appuyé les grèves encouragées par la Démocratie chrétienne. F. Zapata relate ici l'histoire politique et syndicale de la mine, analyse le fort pouvoir de négociation dont disposent les mineurs face à l'État et à la direction des entreprises minières. Mais l'action syndicale des mineurs, explique F. Zapata, n'est pas une action de classe à forte orientation idéologique et politique : elle est tournée vers la défense et le maintien d'intérêts particuliers. En 1973 l'appui des mineurs aux entreprises politiques de la Démocratie chrétienne le révélera clairement.

L'expérience norvégienne de réforme des conditions de travail est devenue aujourd'hui une référence fréquente, faisant l'objet de multiples commentaires, pas toujours exactement informés. L'article de E. Thorsrud présente de façon détaillée, après un rappel du cadre et des principes généraux guidant ces expériences, un exemple précis de «démocratisation de l'organisation du travail» dans la marine marchande. Contribution documentaire qui complète utilement le numéro spécial récemment consacré par la revue aux conditions de travail : «Le taylorisme en question», n° 4, 1974.

Ce texte d'Alan Fox, essentiellement conceptuel, appartient à un genre un peu inhabituel dans la revue, il tranche plus encore par son contenu. Si son point de départ réside dans les travaux bien connus d'E. Jaques, les notions qu'il propose appartiennent à un type d'analyse peu courant dans la sociologie industrielle française qui, en outre, hésite plus souvent à énoncer des propositions aussi directement normatives. Il a semblé de ce fait intéressant de proposer cet exemple d'une orientation largement représentée dans la sociologie anglo-saxonne des relations industrielles.