Contenu du sommaire : Entrepreneuriat féminin

En s'appuyant sur deux études de cas qualitatives dans les intercommunalités de Plaine Commune et de Nantes Métropole, l'article interroge la spécificité de l'impact territorial des entrepreneures vivant en quartier prioritaire. Tout en montrant la diversité des rapports qu'elles entretiennent avec l'économie sociale et solidaire, il met en valeur leur volonté d'apporter du bien-être aux individus à travers leur projet économique. Ce dernier participe au développement local, moins en termes économiques qu'en renforçant la vie sociale. Mais cet ancrage local est peu souvent un objectif affiché de la part des entrepreneures : il est plutôt le corollaire d'une réalité sociale et économique contraignante.

S'il est vrai que les politiques d'entrepreneuriat inclusif visent à offrir la possibilité à toutes les couches de populations de créer une activité indépendante, la question de la situation des femmes handicapées entrepreneures (handipreneures) demeure un sujet très peu développé. De ce fait, l'objectif de cette recherche est (i) d'identifier les activités menées par les handipreneures, (ii) d'explorer leurs motivations et obstacles et (iii) de cerner leurs besoins de soutien. Pour cela, après avoir montré l'importance des théories de la résilience et de construction identitaire, nous nous penchons sur une approche qualitative basée sur une quinzaine de récits de vie réalisés. Les résultats révèlent une prédominance des activités du secteur informel guidées par des motivations extrinsèques et intrinsèques et soulignent le rôle primordial de la résilience. Ils montrent par ailleurs la nécessité de soutenir ces femmes sur les plans financier, stratégique et psychologique.

L'objectif de cet article est d'expliquer les liens éventuels entre, d'une part, le financement par le microcrédit solidaire et individuel et, d'autre part, la croissance des Très Petites Entreprises (TPE) féminines marocaines en termes de revenu net et d'effectif. Ce travail nous mène au questionnement ci-après : Quel est l'impact du passage des prêts solidaires aux prêts individuels sur la croissance des TPE féminines marocaines ? Pour y répondre, nous avons combiné une analyse théorique avec des données empiriques, issues d'une étude quantitative réalisée auprès de quatre-vingts entrepreneurs femmes installées au Grand Agadir. Les résultats montrent que le passage des prêts solidaires aux prêts individuels contribue à la croissance des TPE en termes de revenus nets. Toutefois, l'impact portant sur les effectifs n'est pas significatif, ce qui nous amène à proposer de nouvelles avenues de recherche.

L'entrepreneuriat est de plus en plus perçu par les femmes des pays en voie de développement comme un moyen d'émancipation et d'indépendance économique et sociale. Face aux obstacles du marché du travail et aux pressions sociales, certaines optent pour la création de leur propre entreprise. Elles sont motivées par le pouvoir économique, la nécessité de répondre aux besoins de leur famille, mais aussi par la volonté de contribuer au développement économique de leur territoire. Elles font face à des contraintes supplémentaires liées à leur statut de femme dirigeante. Dans cette recherche, nous tentons de mettre en lumière tous ces éléments liés à l'entrepreneuriat féminin en Algérie, dans le secteur de l'éducation, avec un focus sur le cas de dix femmes dans la région de Kabylie (Bejaia). Les résultats obtenus confirment le caractère libérateur de l'entrepreneuriat pour ces femmes, leurs motivations, ainsi que les obstacles rencontrés.

Lahou Keita est Inspectrice avion (inspections achats / ventes d'avions), spécialisée en ingénierie de la maintenance aéronautique. Elle a débuté sa carrière aéronautique aux Aéroports de Paris, à Roissy Charles de Gaulle, au département de centrage des avions. Lahou Keita a continué son cursus au support Clients pour la gestion de maintenance chez Dassault Falcon Service (filiale de Dassault Aviation) à l'aéroport du Bourget. Elle a poursuivi sa carrière en Suisse (à Genève) dans des centres de maintenance tels que Ruag Aviation et Jet Aviation. Diplômée en langues étrangères appliquées, Lahou Keita est polyglotte, et parle notamment le finnois. La société Keitas Systems France a été constituée à Nantes en 2011. L'entreprise Keitas Systems Canada a été créée quant à elle à Québec en 2019. Depuis 2011, Keitas Systems a pour objectifs d'améliorer le quotidien des centres de maintenance aéronautique et des opérateurs d'avions du monde entier : réductions des coûts, optimisation de la chaîne de valeur…

À l'heure d'une crise inédite, il est intéressant de s'interroger sur les impacts potentiels de la présence active et croissante de femmes sur le fonctionnement des différentes instances de décision et aussi sur les obstacles à leur féminisation. L'article repose sur une réflexion managériale, sociologique et philosophique sur ces questions.

Les données chiffrées indiquent que, parmi les salariés de l'économie sociale et solidaire, la part des femmes est majoritaire. Pourtant, plus l'échelle des responsabilités augmente, moins les femmes y sont représentées. Se pose donc la question des motivations de celles qui entreprennent dans l'économie sociale et solidaire. Est-ce le fruit du « hasard » ? Un choix assumé ? Une voie volontairement empruntée ? Au sein des structures qu'elles dirigent, ces entrepreneures agissent et réagissent sur un terrain mouvant. Elles « mènent la barque » par une dynamique collective en conciliant les impératifs liés à l'équilibre économique mis au service de l'utilité sociale. Elles cherchent à mettre en œuvre des stratégies et des logiques d'action pour garder le cap et atteindre un but. Quelles sont-elles ? L'aventure est faite de hauts et de bas, mais elle fait grandir. Les entrepreneures peuvent compter pour cela sur des ressources, internes et externes. Elles peuvent également compter sur des compétences qu'elles mettent au service de l'entreprise, et/ou qu'elles développent avec l'expérience. Ici, différentes entrepreneures se livrent, et témoignent.