Contenu du sommaire : Homo sum et humani nihil a me alienum puto !

Revue La Revue des Sciences de Gestion Mir@bel
Numéro no 306, 2020/6
Titre du numéro Homo sum et humani nihil a me alienum puto !
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  • Homo sum et humani nihil a me alienum puto ! - Philippe Naszályi p. 1-3 accès libre avec résumé avec résumé en anglais
    Ce n'est pas sans trembler qu'après tant d'illustres que l'on pose en titre, ce merveilleux vers de Térence ! Et pourtant, ce titre nous est venu tout simplement à la lecture des articles qui composent le sommaire de la dernière parution, datée de cette année si particulière qu'est l'année 2020. Homo sum… L'humain : le meilleur atout du gouvernement des entreprises Gouvernement des entreprises, c'est bien le titre que nous choisissons sciemment pour éviter celui de gouvernance qui marque le triomphe de la pensée économico-financière du capitalisme depuis le milieu des années 1970, notamment dans la lignée du néo-libéralisme qui sévit toujours et dont l'emploi doit rester cantonner à la finance. Avec la gouvernance, est apparu dans la Fonction publique et en France, le triomphe du New Public Management qui vient de montrer ses limites, ses échecs et pour tout dire sa totale fausseté. On ne peut raisonner plus mal que ces hauts ou moyens fonctionnaires qui ont collaboré à déshabiller les services publics et ont rendu exsangue celui qui est le plus nécessaire, en cette pandémie, la santé et avec son corollaire, l'environnement ! Cette idéologie mortifère s'épanouit dans des Projets Annuels de Performance (PAP) que pour respecter, même en pleine pandémie, les ARS ferment des lits d'hôpitaux ! Cette idéologie destructrice vient d'aboutir à ce qui n'a que l'apparence d'un contresens en terme de néolibéralisme et qui est l'endettement massif des états. Des centaines de milliards d'euros ne vont pas aller aux priorités criantes comme la santé, mais vers une partie seulement de l'économie. C'est l'application, déjà vue lors de la crise financière de 2009, de la privatisation des profits, mais de la mutualisation des pertes. Ainsi, toutes les statistiques démontrent qu'à l'issue de cette année de crise, les plus riches le sont encore plus ! Il faut donc proposer autre chose et vite ! L'entreprise n'est en une simple société de capitaux où seuls compteraient actionnaires et dirigeants, ces shareholder. Il est révélateur que cette conception étroite et passéiste de l'entreprise soit celle que l'on trouve en 2020 sur le site du Ministère de l'Economie français. En ne considérant pas toutes les parties prenantes (les stakeholders), on mutile toute l'entreprise ! Celle-ci est aussi, - et il est important de le souligner- et peut-être d'abord composée de salariés qui ne sont pas pour rien dans l'enrichissement de cette dernière. Richesse de ce capital humain, et non coût… ce qui implique la démocratie au sein des entreprises et la participation des salariés pas seulement aux gains, mais à son gouvernement. Le deuxième dossier qui s'intitule naturellement gouvernance, puisqu'il traite de finance, Gouvernance : normes et bonnes pratiques, s'insère dans notre souhait de demeurer dans une vision prospective propre à une situation de remise en cause des fondements existants. Et puisque nous avons pris le parti de commencer en latin, terminons par cette injonction que Bossuet adressait en admonestation à Louis XIV et qui est tiré du Psaume II : Et que nous traduirons librement « Et maintenant, vous les grands de ce monde, comprenez instruisez-vous, vous qui décidez du sort du monde ! (Et nunc, reges, intelligite, erudimini, qui judicatis terram !) Apprenez enfin de vos erreurs !
    It's not without quaking in our boots that after so many magazines we're laying down this wonderful verse by Terence as a title! And yet this title quite simply came to us on reading articles that make up the summary of the latest publication, dated this so particular year that is 2020. Homo sum… The human: the best asset for governing companies Governing companies is indeed the title we are wisely choosing to avoid that of governance that has marked the triumph of economic-financial thought of capitalism since the middle of the 1970's, notably in line with neo-liberalism that still cracks the whip and whose use must remain limited to finance. With governance, the triumph of New Public Management appeared in civil service and in France which has just shown its limits, failures and to be honest its total falseness. We couldn't reason worse than these senior or lower civil servants who collaborated in divesting the public services and made the one that is the most necessary during this pandemic, health and with its consequence, the environment, depleted! This deadly ideology is blossoming in Annual Performance Projects that out of principle, even at the height of a pandemic, the regional health agencies are closing hospital beds! This destructive ideology has just resulted in what only has the appearance of misinterpretation in the terms of neoliberalism and that is the massive debt of the states. Hundreds of billions of euros will not go to blatant priorities like health but towards only a part of the economy. It is the application, already seen during the 2009 financial crisis, of the privatisation of profits, but of the sharing of losses. Thus all statistics show that at the end of this year of crisis, the richest will be even richer! Something else therefore needs to be suggested and quickly! The company is a simple joint stock company where only shareholders and directors count. It is revealing that this narrow-minded, backward-looking conception of the company is the one we find in 2020 on the French Ministry of Economy website. By not considering all of the stakeholders we are mutilating the whole company! This is also, - and it's important to point out – and maybe above all composed of employees who have something to do with increasing the wealth of the latter. The wealth of this human capital, and not cost… which involves democracy within companies and the participation of employees not only in the profits but in its government. The second case file that is naturally called governance, since it concerns finance, Governance: standards and good practices, is part of our wish to remain within a forward-looking vision specific to a situation that challenges existing founding principles. And since we decided to start in Latin, let's end with this injunction that Bossuet sent to Louis 14th in admonition and that is taken from Psalm II: “And now, O ye kings, understand: receive instruction, you that judge the earth”. (Et nunc, reges, intelligite, erudimini, qui judicatisterram!) Finally learn from your mistakes!
  • I. L'humain : le meilleur atout du gouvernement des entreprises

    • La gouvernance coopérative, condition du référentiel durable d'une organisation ? - Audrey Becuwe, Hela Chebbi, Philippe Pasquet p. 11-18 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      La majorité des travaux s'intéressant au développement durable témoigne de la difficulté pour les entreprises d'atteindre conjointement des objectifs de performance économiques et basés sur des critères durables. Cet article a pour objectif de montrer que cette situation provient de la nécessité d'intégrer les attentes des parties prenantes de l'entreprise compte tenu des modes de gouvernance classiques. L'étude approfondie du cas Enercoop – via une approche qualitative – démontre que le mode particulier de gouvernance propre à la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) permet de réconcilier des objectifs perçus comme peu convergents, et contribuer à créer de la valeur pour toutes les parties prenantes. Un accent particulier sera mis sur le rôle du réseau de liens forts dans ce cadre.
      Research about sustainable development shows the difficulty for companies to reach the economic performance objectives collectively and the sustainable criteria. This article aims at showing that this situation is above all triggered by the necessity of integrating the stakeholders ‘expectations as regards the classic tools of organization governance. The in-depth study of the Enercoop case - principally based on a qualitative method - shows that the particular mode of governance, specific the Society Cooperative of Collective Interest (SCIC), can be considered as a way of reconciling the convergent objectives and create value for stakeholders. A particular attention will be paid to the role played by the network of strong ties in this context.
    • Création, développement et maintien de la confiance au cours du processus d'achat : la confiance, c'est quand ? : Application au secteur des sociétés de conseil - Joël Gouteron p. 19-29 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      Bien que défini comme un processus, peu de travaux empiriques étudient la dynamique du concept de confiance. Nos travaux vérifient l'hypothèse selon laquelle la confiance évolue tout au long du processus d'achat. Les individus sondés sont les clients d'une société de conseil en patrimoine, dont l'activité est très dépendante de la confiance client. Suite aux résultats de ces travaux, nous savons désormais localiser les moments durant lesquels la confiance se crée, se développe et se maintient. Le processus d'achat apparaît ainsi comme un critère de segmentation pertinent qui permet d'associer la confiance à chacune de ses phases, aussi bien dans ses directions que dans son intensité. Il permet aux entreprises de mieux gérer la confiance de leurs clients et de participer activement à son évolution dans le temps.
      Although defined as a process, few empirical works study the dynamics of the concept of trust. Our works verify the hypothesis according trust evolves throughout the process of purchase. The questioned individuals are customers of a consulting firm in financial management, because the activity is very dependent on customer trust. On the basis of the results of these works, now we know how to localize the moments of trust creation, its development and its durability. So, the process of purchase appears as a relevant criterion of segmentation which allows to associate the trust to each of its steps, as well in its directions as in its intensity. It allows the companies to manage better the trust of their customers and to participate actively in its evolution in the time.
    • Liens sociaux et financement bancaire : Le cas des PME - Mazen Gharsalli p. 31-38 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      Étudier la relation entre le banquier et le chef d'entreprise uniquement par ses aspects économiques regroupés sous le terme de relation professionnelle, donne un éclairage pertinent mais qui peut être utilement complété par l'analyse de ses aspects sociologiques définis par le terme de relation personnelle. Dans cette perspective, nous proposons une évaluation sociale de la relation bancaire dans laquelle la perception subjective de l'emprunteur par l'évaluateur et la détention d'informations spécifiques acquises à travers des réseaux sociaux, peuvent être déterminantes dans la décision d'attribution et la fixation des conditions d'emprunts. Pour ce faire, nous avons réalisé une enquête exploratoire menée auprès de vingt-cinq banquiers.
      Among the various lending technologies, relationship lending has a peculiar role. However, research on relationships lending pays only marginal attention to the role of social ties and network on financing conditions for SMEs. These relationships can play an important role in reducing agency problems, moral hazard, adverse selection and transaction costs as well as the costs of monitoring and control. The present exploratory study is an attempt to fill this gap by investigating how social interaction affects the terms of loan financing for SMEs (credit access, interest rate, guarantees). It is based on a survey of bank lending managers.
    • L'intention environnementale des propriétaires-dirigeants de PME : Entre innovation et proactivité - Azzedine Tounés, Fafani Gribaâ p. 39-49 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      La connaissance des facteurs personnels déterminant l'intention environnementale en Tunisie demeure faible (A. Tounés et al., 2019). Pour pallier ce manque, l'objectif de cet article est d'étudier l'influence de l'innovation et de la proactivité sur l'intention environnementale des propriétaires-dirigeants de PME. Les résultats de notre étude auprès de 226 propriétaires-dirigeants du secteur du textile-habillement renseignent que l'innovation influence leur intention environnementale alors que l'effet de la proactivité sur cette dernière est partiel. En déployant deux principaux concepts de l'entrepreneuriat pour expliquer l'intention environnementale (A. Kuckertz et M. Wagner, 2010 ; J.C. York et S. Venkataraman, 2010), notre recherche indique d'encourager particulièrement l'innovation des propriétaires-dirigeants en faveur de l'environnement. Ceci est d'autant plus important en Tunisie que les systèmes incitatifs publics demeurent insuffisants et ont un effet limité dans la mise en place de pratiques environnementales.
      Knowledge of personal factors determining environmental intent in Tunisia remains low (A. Tounés and al., 2019). To address this gap, the objective of this article is to study the influence of innovation and proactivity on the environmental intention of owner-managers of SMEs. The results of our study on 226 owner-managers in the textile-clothing sector indicate that innovation influences their environmental intention, while the effect of proactivity on the latter is partial. By deploying two main concepts of entrepreneurship to explain environmental intent (A. Kuckertz and M. Wagner, 2010; J.C. York and S. Venkataraman, 2010), our research indicates to particularly encourage owner-manager innovation in favor of the environment. This is more important in Tunisia since the public incentive systems remain insufficient and have a limited effect on the implementation of environmental practices.
  • L'actualité de la gestion : Universités – Grandes Écoles – Entreprises – Institutions… - Philippe Naszályi p. 51-56 accès réservé
  • II. Gouvernance : normes et bonnes pratiques

    • Risque et gouvernance : Cas des entreprises du CAC 40 - Léopold Djoutsa Wamba, Frédéric Teulon, Jean-Michel Sahut p. 57-68 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      Suite aux réformes législatives qui visent à renforcer la gouvernance des entreprises notamment en France au travers de la loi NRE de 2012, cet article analyse s'il existe un lien entre les bonnes pratiques de gouvernance et le risque pour les grandes entreprises françaises. À partir de l'analyse des entreprises du CAC 40 sur la période 2002-2014, nous montrons que la qualité de la gouvernance diminue le risque systémique. En particulier, le fonctionnement du conseil et la politique de rémunération des dirigeants et des administrateurs sont les deux dimensions des pratiques de gouvernance réellement significatives.
      Following the legislative reforms aimed at strengthening corporate governance, particularly in France through the NRE law of 2012, this article analyzes whether there is a link between good governance practices and the risk for large French companies. Based on the analysis of the CAC 40 companies over the period 2002-2014, we show that the quality of governance reduces the systemic risk. In particular, the functioning of the board and the compensation policy for senior executives and board members are two really important dimensions of governance practices.
    • Passage des états financiers de la norme comptable OHADA en normes IFRS à la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) : Quelles incidences comptables ? - Robert Bationo, Mamadou Barry p. 69-78 accès réservé avec résumé avec résumé en anglais
      L'adoption de l'acte uniforme relatif au droit comptable et à l'information financière au sein de la communauté OHADA a ouvert la voie à l'utilisation des normes IAS/IFRS sur les marchés financiers de ladite communauté. À partir des entreprises cotées de la bourse régionale des valeurs mobilières de l'UEMOA, nous avons d'une part, analysé les effets des normes IFRS sur trois agrégats comptables, à savoir le résultat net, l'endettement financier net et les capitaux. D'autre part, nous avons examiné si les variations constatées sont liées aux secteurs d'activité des entreprises concernées. Ainsi, les résultats montrent que les normes IFRS ont plus d'impact sur le résultat net que les deux autres agrégats. Aussi, nous n'avons pas eu de résultats concluants quant à l'influence du secteur d'activité sur les agrégats comptables en normes IFRS.
      The adoption of the uniform act related to the accounting law and the financial information within the OHADA community has paved the way for the use of IAS/IFRS standards on financial markets of this community. Using data collected from the firms listed on the regional stock market of the West African Economic and Monetary Union (WAEMU), we have tried to do two things. On the one hand, we have assessed the impact of the IFRS standards by studying their impact on three accounting aggregates such as the net profit, the net financial debt and the share capital. On the other hand, we have tried to see if the recorded variations are linked to the economic sectors of the enterprises concerned. This study has enabled us to know that the IFRS standards have more impact on the net profit than the other two aggregates. However, we have not found any conclusive results concerning the influence of the economic sector on the accounting aggregates when we use the IFRS standards.