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Revue Revue d'économie du développement Mir@bel
Numéro vol. 28, no 4, décembre 2020
Texte intégral en ligne Accessible sur l'internet
  • Transformation structurelle des économies d'Afrique subsaharienne : quels rôles des chaînes de valeurs mondiales ? - Désiré Avom, Bernard Nguekeng p. 5-46 accès libre avec résumé avec résumé en anglais
    Cet article examine l'effet de l'intégration dans les chaînes de valeur mondiales (CVM) sur la transformation structurelle des économies d'Afrique subsaharienne. Partant d'un échantillon de 46 pays, observés sur la période 1995 – 2018, nous estimons un modèle de cointégration en données de panel par la méthode du Fully Modified Ordinary Least Squares (FM-OLS). Nos résultats montrent globalement que l'intégration progressive dans les CVM concourt significativement à la transformation structurelle des économies considérées. Mais, cet effet est contrarié par la faible valeur ajoutée des exportations. Les résultats restent globalement stables lorsqu'on les contrôle pour les différentes dimensions de la participation aux CVM, mais aussi pour les spécificités relatives aux sous-régions d'Afrique. Bien plus, ils demeurent robustes face au changement des indicateurs de la transformation structurelle et à l'utilisation des estimateurs concurrents. Nous suggérons une prise en compte et une valorisation des exportations à plus forte valeur ajoutée locale pour améliorer la contribution de la participation des CVM à la transformation structurelle.Codes JEL : C33, C51, F14, O24, O41.
    This paper examines the effect of integration into global value chains (GVCs) on the structural transformation of sub-Saharan African economies. Using a sample of 46 countries observed over the 1995–2018 period, we evaluate a panel-data cointegration model using the Fully Modified Ordinary Least Squares (FM-OLS) method. Overall, our results show that integration into GVCs contributes significantly to the structural transformation of the economies considered. However, this effect is counteracted by the low value added of exports. The results obtained remain globally stable when controlling for the different dimensions of participation in GVCs, but also for the specificities related to the African sub-regions. Moreover, they remain robust to changes in structural transformation indicators and to the use of competing estimators. We suggest improving the contribution of GVCs to structural transformation by taking into account and valuing exports with higher local added value.
  • Programmes de stage et accès à l'emploi : une application à la Convention nationale État-employeurs du secteur privé au Sénégal - Abou Kane, Mamadou Laye Ndoye, Amen Komlan Dogbe p. 47-81 accès libre avec résumé avec résumé en anglais
    Nous procédons à l'évaluation de l'impact des programmes de stage sur l'accès à l'emploi au Sénégal. Nous utilisons des données primaires collectées en 2018 sur 1838 demandeurs (bénéficiaires et non bénéficiaires) de la Convention nationale État-employeurs du secteur privé (CNEE), qui est un accord signé entre le gouvernement et les employeurs pour partager les coûts de l'embauche de jeunes en stage. L'évaluation d'impact est faite par l'approche de l'effet marginal de traitement (MTE) afin de corriger le biais de sélection induit par les caractéristiques observables et inobservables. Les résultats révèlent que les programmes de stage augmentent les chances d'accéder à un emploi régulier et stable, quel que soit le sexe. L'impact est beaucoup plus favorable pour les femmes, car la proportion de femmes bénéficiaires du programme et ayant accédé à un emploi régulier est de 41,1 points de pourcentage supérieure à celle des femmes non bénéficiaires. Ce chiffre est de 19,2 points de pourcentage si l'on compare les hommes bénéficiaires aux hommes non bénéficiaires. Les résultats révèlent également que, dans les groupes de contrôle des hommes et des femmes, figurent toujours des profils adaptés ayant besoin d'être accompagnés pour une meilleure intégration professionnelle.Codes JEL: C52, J08, J48, J68.
    We examine the impact of internship programs on access to employment in Senegal. We use primary data collected in 2018 on 1,838 applicants (beneficiaries and non-beneficiaries) to the National State-Private Sector Employer Agreement (“Convention nationale État-employeurs”), which is an agreement signed between the government and employers to share the costs of hiring young people for internships. The impact evaluation is carried out using the marginal treatment effect approach to correct selection bias induced by observable and unobservable characteristics. The results show that the internship programs increase the chances of accessing regular and stable employment, regardless of gender. The impact is much more favorable for women, as the proportion of female program beneficiaries who moved into regular employment is 41.1 percentage points higher than for female non-beneficiaries. This figure is 19.2 percentage points higher when comparing male beneficiaries and non-beneficiaries. The results also reveal that in the male and female control groups, there are still suitable profiles that need to be supported for better professional integration.
  • Adoption des services financiers mobiles : une application à la ville de Yaoundé - Steve Douanla Meli, Benjamin Fomba Kamga p. 83-140 accès libre avec résumé avec résumé en anglais
    Cette étude se propose d'analyser aussi bien l'adoption des services financiers mobiles (SFM) que l'intensité de cette adoption dans la ville de Yaoundé. Plus précisément, sur la base des données recueillies auprès de 1200 individus, elle tente, premièrement, de dresser le profil des adoptants des SFM selon leurs différents modes d'adoption; deuxièmement, d'identifier les facteurs explicatifs de l'intensité d'adoption. Ainsi, à l'aide d'une régression logistique multinomiale, elle compare les probabilités d'adoption partielle et d'adoption passive versus l'alternative de base retenue, à savoir l'adoption complète. Ensuite, à travers un modèle de Poisson, elle identifie les déterminants de l'intensité d'adoption des SFM. Enfin, une approche par la fonction de contrôle est utilisée pour corriger l'hétérogénéité inobservée. Les résultats de cette étude révèlent que les facteurs socio-économiques tels que l'âge, le statut socioprofessionnel, le niveau d'éducation et les facteurs fonctionnels et extra-fonctionnels, notamment la facilité d'utilisation perçue, la sécurité perçue et l'utilité perçue, affectent de manière différenciée aussi bien les différents modes d'adoption des SFM que l'intensité de leur adoption dans la ville de Yaoundé.Codes JEL: O16, O32, G20.
    This study proposes to analyze both the adoption of mobile financial services (MFS) and the intensity of this adoption in the city of Yaoundé. More precisely, based on data collected from 1,200 individuals, it first attempts to profile MFS adopters according to their different modes of adoption, and then to identify the explanatory factors of adoption intensity. Thus, using a multinomial logistic regression model, it compares the probabilities of partial adoption and passive adoption versus the basic alternative chosen: complete adoption. Then, using a Poisson model, it identifies the determinants of MFS adoption intensity. Finally, a control function approach is used to correct unobserved heterogeneity. The results of this study reveal that socio-economic factors such as age, socio-professional status, level of education, and functional and extra-functional factors such as perceived ease of use, perceived safety, and perceived usefulness differentially affect both the different modes of MFS adoption and the adoption intensity of these services in Yaoundé.
  • Compte rendu de l'ouvrage de Jeffrey D. Sachs, The Ages of Globalization: Geography, Technology, and Institutions (Columbia University Press, 2020, 280 p.) - Gaëlle Despierre Corporon p. 141-146 accès libre