Contenu du sommaire : Dossier - Dialogue social
| Revue | 
					Le Magazine de l'ANDRH					  				 | 
			
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| Numéro | no 606, novembre 2020 | 
| Titre du numéro | Dossier - Dialogue social | 
Édito
- p. 3- Un dialogue social extraordinaire - Audrey Richard p. 3
 
Actualités
- p. 6- Emploi et futur du travail : les DRH au coeur des enjeux des organisations - Dieu Ly Le Quang p. 8
 - Les mesures du plan de relance en matière de formation professionnelle - Sabrina Dougados p. 11
 - La rémunération des cadres en 2019-2020 - p. 15
 - Les impacts RH du reconfinement - Dieu Ly Le Quang p. 17
 
Se connaître
- p. 19Portrait
- p. 19- Rachida Saraka : DRH de Kellogg France - Anaïs Coulon p. 19
 
Réseau ANDRH
- p. 22- Convivialité et partage entre RH - Anaïs Coulon p. 22
 
Se professionnaliser
- p. 24RH et mobilités
- Anaïs Coulon p. 24- The Adecco Group : La crise a donné un coup d'accélerzateur à la mobilité interne - Anaïs Coulon p. 24
 
RH et management
- p. 27- Herminia Ibarra : Les leaders en devenir - Laurent Choain p. 27
 - Qualité de vie au travail : Quels effets de la QVT sur l'engagement ? - Patrick Valeau et Sylvie Llosa p. 29
 - Responsabilisation des collaborateurs : L'ownership chez Micropole - Anaïs Coulon p. 31
 
Grand angle
- p. 32
Dialogue social
- p. 39- Accords de performance collective. Quels enseignements tirer des APC déjà signés ? - Chloé Daviot p. 40
 - Le smart working : terreau pour des négociations au niveau de l'entreprise - Marie-Noëlle Lopez p. 42
 - Fonction publique : vers un dialogue renouvlé...à tous les étages ! - Johan Theuret p. 44
 - Législation : L'impact des ordonnances Travail sur le dialogue social - Dieu Ly Le Quang p. 46
 - Mobilité : Un accord mobilité durable ambitieux pour EDF - Anaïs Coulon p. 48
 - Parentalité et RH : Élargissement du congé paternité et d'accueil à l'enfant chez Criteo - Anaïs Coulon p. 50
 
Opinion
- p. 74- Quels impacts de la crise sanitaire sur le bureau ? - Ludovic Legendre p. 74
 - Québec, Covid et management - Hervé Sérieyx p. 76
 
Lu pour vous
- p. 79- Manager les hauts potentiels intellectuels - Anaïs Coulon p. 79
 - Disséquer les rapporrts sociaux au travail - Anaïs Coulon p. 80
 

				
