Contenu du sommaire : Dossier - Engagement et marque employeur
| Revue |
Le Magazine de l'ANDRH  |
|---|---|
| Numéro | no 604, juillet-août 2020 |
| Titre du numéro | Dossier - Engagement et marque employeur |
Édito
- p. 3- Accompagner les RH dans la durée - Audrey Richard p. 3
Actualités
- p. 6Instantanés
- p. 6Législation
- p. 8- Zoom sur la loi d'orientation des mobilités - Dieu Ly Le Quang p. 8
Protection sociale
- p. 10- Les régimes de protection sociale face au Covid-19 - Hélène Wlache p. 10
Juridique
- p. 12- Quelle responsabilité pénale de l'employeur ? - Benjamin Kantorowicz p. 12
Organisation du travail
- p. 14- Le point sur l'activité partielle - Mohamed Materi p. 14
Emploi et alternance
- p. 16- Retour sur les mesures en faveur de l'alternance - Dieu Ly Le Quang p. 16
Se connaître
- p. 18Instances
- p. 18- Le bureau national 2020-2022 - Audrey Richard p. 18
Portrait
- p. 21- Sabine Parisis - Anaïs Coulon p. 21
Réseau ANDRH
- p. 24- Soutenir les professionnels RH du territoire face à la crise - Anaïs Coulon p. 24
- "Cette crise nous a permis d'innover !" - Anaïs Coulon p. 26
Se professionnaliser
- Anaïs Coulon p. 29- Mes 3 pratiques RH - Anaïs Coulon p. 29
RH et organisation du travail
- p. 30- Télétravail : le retour d'expérience des DRH - Anaïs Coulon p. 30
RH et conditions de travail
- p. 33- Télétravail et crise : les leçons pour poursuivre - Gaëlle Cachat-Rosset et Alain Klarsfeld p. 33
Droit du travail
- p. 37RH et inclusion
- p. 40- Décision cadre du Défenseur des droits sur l'apparence physique : ce qu'il faut retenir - Sarah Benichou p. 40
Grand angle
- p. 43- Quels nouveaux enjeux pour le management ? - Joseph Coviaux p. 43
Engagement et marque employeur
- p. 49- 'Re)construire un engagement durable - Bernard Coulaty p. 50
- Engager et prévenir les risques psychosociaux - Laure Hajjar p. 53
- Comment s'engager suite à la crise du Covid-19 ? - Anaïs Coulon p. 56
- Du bon usage de l'accord de performance collective - Pierre Alexis Dumont p. 59
- Booster l'engagement et la marque employeur - Quentin Henon-Hilaire p. 61
Échanger
- p. 67Opinion
- Brigitte Gresy p. 67- Femmes providentielles mais femmes invisibles, sous payées, surchargées - Brigitte Gresy p. 67
- Travailler ensemble : une nouvelle grammaire - Hervé Sérieyx p. 73
Ça fait débat
- p. 70- Pour une organisation du travail non dogmatique et transformante - Fabien Siguier p. 70
- Une manifestation pour l'alternance ! - Anaïs Coulon p. 76
Lu pour vous
- p. 78- Étudier les bouleversements du travail au XXIème siècle - Anaïs Coulon p. 78
- Pour une analyse fine du digital labor - Anaïs Coulon p. 79
