Contenu du sommaire : #Droit social
| Revue |
Le Magazine de l'ANDRH  |
|---|---|
| Numéro | supplément du no 608, janvier-février 2021 |
| Titre du numéro | #Droit social |
Actualités
- p. 4- Conclusion d'un ANI qui fait de la prévention le pivot de la santé au travail - Antoine Piel p. 4
- Que prévoit le nouvel accord national interprofessionnel ? - Vincent Szpyt p. 6
- DRH : fonction clés dans la protection de l'entreprise face à la crise sanitaire - Charlotte Hammelrath et Pierre Rousselot p. 10
- Report des entretiens professionnels jusqu'au 30 juin 2021 - p. 14
- L'activité partielle de longue durée - Christian Pellet p. 16
- Les nouvelles règles du détachement transnational - Mohamed Materi p. 20
Décryptage
- p. 22- L'essentiel du principe "à travail égal, salaire égal" - Mohamed Materi p. 22
- Quels impacts des ordonnances Travail sur la dialogue social ? - Dieu Ly Le Quang p. 24
- Quel contrôle par l'Urssaf des rétributions allouées par l'employeur ? - Julie Jacotot p. 26
- "L'épargne salariale est un atout pour être attractif et fidéliser ses compétences" - Pierre Havet et Anaïs Coulont p. 28
Lu pour vous
- p. 30- Étudier les boulversements du travail au XXIème siècle - Anaïs Coulon p. 30
- Le droit du travail pour Janus Salarié et Janus Manager - Marc-Henri Bernard p. 31
Prestataires rh
- p. 32- "2021 s'annonce d'ores et déjà comme une année très riche en droit social !" - Florence Achache, Delphine Cazenave et Carole Helmer p. 32
- La santé et la sécruité au travail : Des exigences renforcées par la crise de la Covid-19 - Yannick Liberi p. 34
- Report des entretiens professionnels au 30 juin : quels sont les enjeux pour les employeurs ? - Marie Content et Guillaume de Saint Sernin p. 36
- BKP & Associés : "Nous privilégions une approche "macro" du droit du travail" - Nicolas Perrault et Clément Raingeard p. 38
- Le télétravail : entre cadre jurdiique et accompagnement RH - Cécile Terrenoire p. 39
- Restructuration d'entreprises : APLD, APC, RCC ou PSE ? - Thomas Godey, Henri Guyot et Sophie Anaïs Papafilipou p. 40
- Du présentiel au distanciel : les entreprises face au télétravail - Hélène de Saint Germain, Isabelle Savier-Pluyette et Anne Pitault p. 42
- Focus sur les Accords de Performance Collective - Claire Buffin-Champin et Sylvain Flicoteaux p. 44
- Évolution du droit social face à la crise sanitaire : un assouplissmeent appréciable des règles - Héloïse Ayrault et Yahia Merakeb p. 46
- Cessation d'activité et faute d el'employeur : enjueux et perspectives dans le cadre d'un groupe - Isabelle Rougier p. 48
- Télétravail, sécurité et santé au travail, restructuration : ce qu'il faut retenir de la crise en 2020 - Dominique Mendy, Thierrry Meillat et Marion Guertault p. 50
- "Nous aurons un evéritable appréciation des PSE en 2021" - Jean-Baptiste Vienne p. 52
- Le pôle social d'un groupement "full service" en droit de l'entreprise - Laurent Beljean, Laurence Mure-Ravaud et Muriel Delumeau p. 53
- Focus sur les enquêtes internes : modalités, obligations et enjeux - Nadine Voisin, Marie-Agnès Nicolas p. 54
- La crise sanitaire devient sociale : le nombre de PSE augmente, comment les mettre en place ? - Marie Courpied-Baratelli p. 56
- Le dialogue social connecté - Alexandre Bensoussan, Karine Bézille, Sandra Hundsdörder, Sophie Marinier et Françoise Pelletier p. 58
- L'épargne salariale : un vecteur de performance et de motivation collective des entreprises - Virginie Dubois p. 60
- L'expertise sociale au service du client - Patricia Gomez Talimi p. 61
- De la généralisation imposée du télétravail à la pérennisation : enjeux et perspectives - Pascal Petrel p. 62
- Crise de la Covid-19 : entre urgence, adaptation et évolution - Bernard Borrely p. 64
- De la crise de la Covid-19 : une opportunité pour faire évoluer son entreprise - Joëlle Hannelais et Marie Rousseau-Brunel p. 66
