Contenu du sommaire : #Solution RH et digital
Revue | Le Magazine de l'ANDRH |
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Numéro | supplément du no 602, mars-avril 2020 |
Titre du numéro | #Solution RH et digital |
Décryptage
- p. 4Interview
- p. 6- Comment accompagner les collaborateurs dans la transformation numérique ? - Anaïs Coulon p. 6
- L'appropriation du numérique par les managers en question - Anaïs Coulon p. 8
Étude
- p. 10- Pratiques clés pour un retour au travail réussi et durable - Dieu Ly Le Quang p. 10
- Salariés, managers, IRP : quelle perception du télétravail ? - p. 14
Pratique RH
- p. 18- La mise en place d'un SIRH dans une PME internationale - Anaïs Coulon p. 18
- Recruter avec des algorithmes : attention aux biais et risques de discrimination ! - Anaïs Coulon p. 20
- Évolution des métiers, illectronisme et intelligence artificielle - Anaïs Coulon p. 24
Prestataires rh
- p. 27- Salon Solutions RH : rendez-vous annuel de la communauté RH ! - Régis de Cerval et Florence Courtenay p. 27
- Une offre sport complète pour les entreprises - Alexandre Camarty p. 31
- Des solutions évolutives au service des entreprises et des DRH - Laura Chikli p. 34
- Le chatbot à portée de main avec Dydu - Katia Houbiguan p. 36
- Le SIRH de demain : collaboratif et personnalisable - Cedric Lampin p. 40
- Pour une meilleure gestion et une sécurisation des dotations ! - Guillaume-Alexandre Pithioud p. 42
- L'Humain au coeur de toutes les réflexions - Xavier Colonna p. 44
- Le talent est à la portée de tous ! - Catherine Joseph-Reinette p. 47
- Klimat, un baromètre innovant pour améliorer la QVT - Jean-Pierre Brun p. 48
- Ensemble, devançons les besoins RH de demain ! - Hugues Dollé p. 52
- Le digital au service du droit au travail - Caroline Acs p. 54
- Le mental au service de l'excellence commerciale - Vincent Tregaro et Nicolas Raimbault p. 57
- TOD révolutionne le management des talents pour plus de sens et d'engagement - Gaëlle Monteiller p. 61
- Le digital RH au service de l'expérience collaborateur - Véronique Montamat p. 63
- Prévifrance : une mutuelle qui évolue - Daniel Flého p. 64
- Le drh en audace d'innovation sociale - p. 69