Contenu du sommaire : Comment garder les hauts potentiels ?

Revue	Entreprises & Carrières
Numéro	no 1627, juillet-aout 2023
Titre du numéro	Comment garder les hauts potentiels ?

• Billet

  - p. 3
  • Potentiels, des hauts et des bas - Lys Zohin p. 3

• Trend RH

  - p. 4
  • A quand la fin du sexisme ordinaire ? - Lys Zohin p. 4

• A retenir

  - p. 6
  • "Le sens au travail passe ausi par le management" - Lys Zohin p. 6
  • Comment dérisquer le recrutement stratégique - Lys Zohin p. 7
  • L'été sera chaud - Lys Zohin p. 8
  • Une plateforme d'avis salariés nouvelle génération - Lys Zohin p. 8
  • Dumentorat pour les sportifs séléctionnables aux jeux olympiques - Lucie Tanneau p. 9

• Bonnes pratiques

  - p. 12
  • La certification B corp se mérite, mais promet un réel impact - Lys Zohin p. 12
  • Le bras frères veut susciter des vocations dans les métiers d'art - Pascal Braun p. 14
  • En ouvrant son capital à ses salariés, Tediber s'ouvre aussi à leurs idées - Lys Zohin p. 15
  • Patagonia fidélise en gardant les enfants - Caroline Crosdale p. 16

• Sur le terrain

  - p. 17
  • Le québec fan des coopératives - Ludovic Hirtzmann p. 17

• Prise de parole

  - p. 18
  • "Les managers négligent souvent de complimenter pour le travai bien fait" - Frédéric Brillet p. 18
  • " Où en est-on pour qu'une personne oublie ainsi de penser par elle-même ?" - Dominique Perez p. 32

• En couverture

  - p. 20
  • Comment garder les hauts potentiels - Natasha Laporte p. 20

• Les clés

  - p. 31
  • "Nos équipes sont riches de cette faculté à changer des vies" - Guilmar Sequeira Martins p. 31

• Idées

  - p. 34
  • Démêler le vrai du faux pour penser le travailautrement - Irène Lopez p. 34

• Chroniques

  - p. 35
  • Le télétravail est dépassé - Benoît Serre p. 35
  • L'esprit critique pour développer la créativité dans l'entreprise : une compétence clé à l'heure du défermelement de Chatgpt ! - Charles-Henri Besseyre des Horts p. 36
  • Uber et le statut des travailleurs de plateformes - Yvan William p. 37
  • Faut-il lutter contre les biais cognitifs ? - Jean Pralong p. 38

• Décodages portrait

  - p. 39
  • Marylise Léon, le changement dans la continuité - Frédéric Brillet p. 39

• Décodages emploi

  - p. 44
  • France Travail : vers le plein emploi... à marche forcée ? - Benjamin Dalguerre p. 44

• Décodages Ess

  - p. 46
  • L'économie sociale bousculée par les querelles de chapelle - Benjamin Dalguerre p. 46

• Idées recherche

  - p. 48
  • Les DRH du public et du privé ne sont pas si difféernts - Lise Fournot-Bogey et Séverine Ventolini p. 48