Contenu du sommaire : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : un défi social, économique et juridique
Revue | Droit social |
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Numéro | no 11, novembre 2007 |
Titre du numéro | La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : un défi social, économique et juridique |
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : un défi social, économique et juridique
- Introduction - Paul-Henri Antonmatteï p. 1067
- La GPEC: l'environnement juridique - Françoise Favennec-Héry p. 1068
- La GPEC : intérêts et limites pour la gestion du personnel - Jacques Igalens p. 1074
- Les sanctions de la GPEC - Christine Neau-Leduc p. 1081
- La GPEC au sein du groupe Thalès - Anne de Ravaran p. 1086
- Quelques réflexions sur la mise en oeuvre de la GPEC - Philippe Vivien p. 1093
Libres propos
- Négociations sur la modernisation du marché du travail : ne pas se tromper d'époque - Yves Chassard et Jean-Yves Kerbourc'h p. 1095
- La sécurisation des parcours professionnels, sésame de toutes les réformes ? - Françoise Favennec-Héry p. 1105
Droit du travail
- Le lieu de travail, territoire de l'entreprise - Paul-Henri Mousseron p. 1110
- Justification des inégalités salariales et maintien des avantages individuels acquis - Christophe Radé p. 1122
- La convention de stage comme technique d'accompagnement vers l'emploi - Franck Petit p. 1127
- L'atypisme des accords sur le temps de travail - Michel Morand p. 1135
- Le contrôle juridictionnel de la légalité du règlement intérieur - une tentative de clarification - Geoffroy Berthon et Damien Chenu p. 1142
- Pour la reconnaissance d'une action en justice du comité d'entreprise aux fins de défense des intérêts des salariés de l'entreprise - Marc Vericel p. 1153
- Les compagnies "low cost" (suite), Conseil d'Etat, 11 juillet 2007 - Emmanuel Prada Bordenave p. 1159
- La figure du contrat de droit civil dans les politiques de l'emploi en Pologne - Katarzyna Rubel p. 1165