Accueil » Sommaires » revue : Négociations » no 41, 2024/2

Contenu du sommaire : Négociations célèbre ses 20 ans !

Revue Négociations Mir@bel
Numéro no 41, 2024/2
Titre du numéro Négociations célèbre ses 20 ans !
Texte intégral en ligne Accessible sur l'internet

  • Négociations célèbre ses 20 ans !

    • Faut-il continuer de prendre au sérieux les négociations ? - Rémi Bourguignon p. 7-10 accès libre
    • 20 ans de Négociations, trajectoire d'un objet universitaire non identifié (OUNI) ? - Vincent Pasquier, Alexandre Renaud p. 11-46 accès libre avec résumé avec résumé en anglais
      Pour célébrer les vingt ans de Négociations, cet article rétrospectif se propose de mettre en lumière l'identité de la revue et ses contributions à l'avancement des connaissances. Pour se faire, il s'appuie notamment sur une analyse thématique et bibliométrique des 430 articles publiés depuis sa création, ainsi que sur l'étude du profil de ses plus de 600 contributeurs. Nos résultats révèlent un positionnement bien éloigné des standards des revues académiques classiques, ce qui en fait un Objet Universitaire Non Identifié (OUNI). Cette singularité se manifeste notamment par la flexibilité de son processus éditorial, par la diversité de ses contributeurs et de ses lecteurs, ainsi que par son identité intellectuelle construite non pas autour de références théoriques partagées mais plutôt de thèmes de recherche communs. Ce positionnement original permet à la revue de jouer le rôle d'objet-frontière, en rendant possible le dialogue entre acteurs pourtant issus de disciplines et d'horizons très variés. Toutefois, il contraint aussi la reconnaissance institutionnelle et disciplinaire de la revue, ce qui a amené ces dernières années les éditeurs à entamer un processus de normalisation, pour rapprocher Négociations des standards des revues universitaires classiques.
      To celebrate the twentieth anniversary of Négociations, this retrospective article aims to shed light on the journal's identity and its contributions to advancing knowledge. To this end, it draws on a thematic and bibliometric analysis of the 430 articles published since its inception, as well as a study of the profiles of its more than 600 contributors. Our findings reveal a positioning that diverges significantly from the standards of traditional academic journals, making Négociations what we call an Unidentified Academic Object (UAO). This uniqueness is reflected in the flexibility of its editorial process, the diversity of its contributors and readership, and its intellectual identity, which is built not around shared theoretical frameworks but rather around common research themes. This distinctive positioning allows the journal to function as a boundary object, facilitating encounters and dialogue among scholars and practitioners from a wide range of disciplines and backgrounds. However, it also poses challenges for the journal's institutional and disciplinary recognition. In response, the editors have recently initiated a process of standardization to align Négociations more closely with the norms of traditional academic journals.
    • L'état des négociations collectives en Europe - Guglielmo Meardi p. 47-60 accès libre avec résumé avec résumé en anglais
      Prenant appui sur une analyse comparative entre les pays d'Europe centrale et orientale et l'Italie, l'auteur retrace l'histoire de la négociation collective depuis le début des années 1990 jusqu'à la récente directive européenne de 2022 relative à des salaires minimaux adéquats. Il montre notamment que la négociation collective, un temps suspectée de générer des déséquilibres économiques et fragiliser la compétitivité européenne, n'a pas trouvé à se développer comme on aurait pu l'anticiper dans les pays d'Europe centrale et orientale et a été fragilisée dans un pays comme l'Italie où elle était bien installée. L'auteur voit toutefois dans les années récentes une redécouverte des atouts de cette forme de gouvernance dont témoigne la récente directive.
      Based on a comparative analysis of Central and Eastern European countries and Italy, the author traces the history of collective bargaining from the early 1990s to the recent 2022 European directive on adequate minimum wages. In particular, he shows that collective bargaining, once suspected of generating economic imbalances and undermining European competitiveness, failed to develop as expected in Central and Eastern European countries, and was undermined in a country like Italy where it was well established. In recent years, however, the author sees a rediscovery of the advantages of this form of governance, as evidenced by the recent directive.

  • Grands entretiens

  • Post-Scriptum - Milena Dieckhoff, Mélanie Albaret p. 105 accès libre

  • Recension