Contenu du sommaire : Le travail des algorithmes
| Revue |
Socio |
|---|---|
| Numéro | no 20, 2025 |
| Titre du numéro | Le travail des algorithmes |
| Texte intégral en ligne | Accessible sur l'internet |
- Éditorial - Michel Wieviorka p. 5-6

- Le travail des algorithmes : sociologie des délégations techniques - Boris Attencourt, Isabelle Berrebi-Hoffmann, Jérôme Lamy, Mariame Tighanimine p. 7-16

- Les algorithmes et leurs écologies - Francis Chateauraynaud, Jérôme Lamy p. 17-40
La multiplication des énoncés concernant le pouvoir des algorithmes conduit à rappeler leur ancrage dans des écosystèmes numériques et techniques. L'enjeu est de saisir, à travers les agencements matériels, liés à des conventions, des normes et des pratiques, la façon dont les algorithmes sont pris dans une multitude d'interactions tout à la fois physiques et sociales. Les erreurs de communication qu'ils peuvent générer, les incomplétudes des boucles computationnelles, ou encore leurs dysfonctionnements concrets sont autant d'occasions de voir surgir l'infrastructure matérielle qui porte et rend possible l'usage des algorithmes. Les trous structuraux révélés au fil de bogues, de troubles ou de tensions rendent visibles tous les câblages et les liens nécessaires au fonctionnement des algorithmes, obligeant à des séries de corrections, d'arrangements, voire de détournements, qui ne se réduisent pas à des routines de maintenance. Comme les infrastructures du numérique sont elles-mêmes potentiellement vulnérables, une sociologie des algorithmes peut se donner pour tâche d'explorer les prises critiques élaborées par les acteurs lorsqu'ils doivent prendre en compte l'écologie dense des dispositifs et des réseaux qui font tenir les mondes numériques.The proliferation of statements about the power of algorithms leads to remind that they are rooted in digital and technical ecosystems. The challenge is to grasp, through material arrangements linked to conventions, norms and practices, the way in which algorithms are caught up in a multitude of interactions, both physical and social. The communication failures they can generate, the incompleteness of computational loops, and their concrete malfunctions are all opportunities to see the material infrastructure that supports and makes possible the use of algorithms. The structural holes revealed in the course of bugs, disturbances or tensions make visible all the wiring and links necessary for the algorithms to function, requiring a series of corrections, arrangements and even diversions that cannot be reduced to maintenance routines. Since digital infrastructures are themselves potentially vulnerable, a sociology of algorithms can set itself the task of exploring the critical choices made by actors when they have to take account of the dense ecology of the devices and networks that hold digital worlds together. - Gaining transparency in Uber's algorithmic management - Jessica Pidoux, Sofia Kypraiou, Paul-Olivier Dehaye p. 41-64
Cette étude empirique met en lumière la gestion algorithmique par Uber et présente la première estimation du temps de travail des chauffeurs Uber à Paris afin comprendre comment les plateformes numériques transforment les temporalités du travail. Nous fondant sur les données personnelles de 12 chauffeurs parisiens, nous démontrons comment Uber organise le travail des chauffeurs à travers l'allocation des courses et le calcul des distances selon trois unités de temps de travail distinctes : la recherche de clientèle, l'approche vers la clientèle et la conduite de la clientèle. L'analyse des données montre que les chauffeurs travaillent de plus en plus d'heures et parcourent davantage de kilomètres dans la recherche d'une potentielle clientèle, ce qui constitue un travail non rémunéré mais essentiel pour les algorithmes de la plateforme. De plus, l'importante variabilité du temps de travail et des tarifs générés dépend du comportement du marché qui est invisible pour les chauffeurs. Néanmoins, cette dépendance, ainsi que les pertes et gains économiques qui en découlent se répercutent individuellement sur les chauffeurs en tant que « risque de prédictibilité algorithmique ». En effet, les données des chauffeurs sont contrôlées par Uber pour faire des prédictions automatisées de l'offre et de la demande uniquement au bénéfice de la plateforme.This empirical study sheds light on Uber's algorithmic management and provides the first calculation of working time with Uber drivers in Paris to understand the way digital platforms transform the temporalities of work. Based on the personal data of 12 Parisian Uber drivers, we show how Uber organizes drivers' work through the allocation of trips and calculation of distances according to three distinct working-time units: “searching for, approaching, and driving with passengers”. The data analyses show that drivers are increasingly working hours and driving kilometers for the platform when searching for passengers, which is unpaid work but crucial for algorithmic operations. In addition, the significant variability in working hours and rates generated depends on the behavior of the market, which is invisible to drivers. Nevertheless, this dependence and the resulting economic losses and gains are passed on to drivers individually as “algorithmic predictability risk”. Indeed, drivers' data are controlled by Uber to make automated predictions of supply and demand for the benefit of the platform exclusively. - La réflexivité algorythmique - Noé Latreille de Fozières p. 65-82
À partir de 2020, la circulation virale des musiques sur TikTok et l'utilisation massive de cette plateforme sont apparues comme une mutation profonde de l'industrie musicale. Alors que les professionnels du marketing au sein d'une major musicale semblent avoir peu de prises vis-à-vis des tendances virales sur ce réseau social, cet article étudie la manière dont ils tentent pour autant de maîtriser ces phénomènes. L'étude de cas montre qu'à travers l'émergence de débats entre équipes et la mise en place d'algorithmes de détection de la viralité, une « réflexivité algorythmique » peut se déployer. Cette notion vise à rendre compte du travail d'intégration, dans le fonctionnement des algorithmes de détection, des contraintes pratiques qui pèsent sur les utilisateurs de ces derniers. Quand ils intègrent la règle de réactivité qui pèse sur les professionnels du marketing, les algorithmes de détections fonctionnent alors comme des supports d'intégration interprofessionnelle.Since 2020, the viral circulation of music on TikTok and the massive use of this platform appeared as a profound change in the music industry. While marketing professionals within a major record label seem to have little control over viral trends on TikTok, this article looks at how they are trying to control these phenomena. The case study shows that through the emergence of debates between teams and the implementation of virality detection algorithms, an “algorythmic reflexivity” can be deployed. The aim of this concept is to take account of the work involved in integrating the practical constraints on users into the operation of detection algorithms. When they incorporate the rule of reactivity which weighs on marketing professionals, detection algorithms function as supports for inter-professional integration. - Déléguer aux algorithmes ? - Léo Mignot p. 83-100
Le développement de l'intelligence artificielle (IA) en santé a fait l'objet de nombreuses promesses sensationnalistes. Reposant sur une enquête qualitative conduite auprès des acteurs du secteur, cet article propose de rompre avec les effets d'annonce et d'examiner l'implémentation concrète de ces technologies dans le domaine médical. Il explore les reconfigurations en cours, en mettant l'accent sur le travail de redéfinition des métiers et des juridictions professionnelles qu'entraîne la délégation algorithmique. Il révèle que, focalisés sur l'implémentation de l'IA dans la prise de décision médicale, les débats ont souvent omis de considérer les choix et les tensions normatives sous-jacents à cette délégation et propose d'étudier les divergences d'intérêts entre les acteurs en présence. En reliant l'articulation de la délégation en santé à des enjeux économiques et politiques plus étendus, cet article met en lumière les dynamiques de pouvoir et les implications sociales associées à l'émergence de ces technologies.The development of artificial intelligence (AI) in healthcare has been accompanied by numerous sensational promises. Drawing on a qualitative survey of sector stakeholders, this article moves beyond the hype to examine the practical implementation of these technologies in the medical field. It explores the ongoing transformations, focusing on how algorithmic delegation is redefining professions and reshaping jurisdictions. The study highlights that debates centered on the use of AI in medical decision-making have often overlooked the choices and normative tensions underlying this delegation. It further proposes to investigate the diverging interests among the stakeholders involved. By drawing attention to the connection between healthcare delegation and broader economic and political issues, this article sheds light on the power dynamics and social implications associated with the rise of these technologies. - Vers un « État-automate » ? - Olessia Kirtchik, Francesca Musiani p. 101-126
L'article aborde l'introduction et la mise en fonctionnement de dispositifs soutenus par l'intelligence artificielle (IA), dans l'action publique. Au cours des dernières années, les États et les gouvernements – y compris la France – ont de plus en plus recours à ce type d'instruments dans des domaines très variés. L'utilisation d'outils algorithmiques de prise de décision par les pouvoirs publics est susceptible d'avoir des effets structurels profonds sur le fonctionnement de l'État et ses relations avec le public. Partant de cette hypothèse, cet article vise à interroger le potentiel transformateur des innovations liées aux algorithmes et à l'IA pour diverses professions de l'administration publique. Il examine les cadres institutionnels et les acteurs actuellement impliqués dans les principaux projets d'automatisation de l'action étatique, les discours de légitimation, mais aussi les pratiques des administrations concernées.The article addresses the introduction and operation of devices supported by artificial intelligence (AI), in public action. In recent years, States and governments—including France—have increasingly used this type of instrument in a wide variety of areas. The use of algorithmic decision-making tools by public authorities is likely to have profound structural effects on the functioning of the State and its relations with the public. Based on this hypothesis, this article aims to question the transformative potential of innovations linked to algorithms and AI for various professions in public administration. The article examines the institutional frameworks and actors currently involved in the main projects of automation of State action, the legitimizing discourses, but also the practices of the concerned administrations. - Le travail journalistique entre priorisation de l'information et réaction aux algorithmes de recommandation des réseaux sociaux - Mariame Tighanimine p. 127-158
Cet article propose de mettre en lumière les conséquences des algorithmes de recommandation des réseaux sociaux sur le travail journalistique. Il s'intéresse en particulier à l'expérience de journalistes français à travers une enquête commencée lors des protestations des Gilets jaunes, mouvement social ayant bénéficié pour sa structuration de la modification de l'algorithme du fil d'actualité de Facebook survenue en 2018, et exprimé de manière ritualisée une violence à l'égard des journalistes poussant ces derniers à s'interroger sur certaines de leurs pratiques. Notre travail se fonde notamment sur l'exploitation d'une cinquantaine d'entretiens avec des directeur·rice·s de rédactions, rédacteur·rice·s en chef, journalistes reporters ou fact-checkers, évoluant au sein de grandes rédactions nationales d'information généraliste (principalement Le Monde et Libération). Certains enquêtés ont par ailleurs été des fondateurs d'organes de presse pure players (Les Jours, Rue89, Slate.fr, Loopsider, Orient XXI…). En outre, d'autres enquêtés sont responsables de formation d'école de journalisme (Sciences Po, IPJ Dauphine, ESJ Lille) ou appartiennent à des associations professionnelles (Reporters sans frontières, Prenons la Une). Après un rappel sur le fonctionnement des algorithmes de recommandation et de leur portée, nous questionnons la manière dont ceux-ci mettent à mal le travail de production et de priorisation de l'information. Nous montrons également comment ces algorithmes révèlent et renforcent des pratiques et des tendances journalistiques socialement situées.This paper sheds light on the consequences of social network recommendation algorithms on journalistic work. It focuses particularly on the experience of French journalists through an investigation begun during the Yellow Vests protests—a social movement that benefited for its structuring from the modification of Facebook's News Feed algorithm that occurred in 2018, and which expressed in a ritualized way a violence towards journalists pushing the latter to question some of their practices. Our work is based on more than fifty interviews with editorial directors, editors-in-chief, reporters and fact-checkers working in major national general-interest newsrooms (mainly Le Monde and Libération). Some of those interviewed were also founders of pure players (Les Jours, Rue89, Slate Fr, Loopsider, Orient XXI...). In addition, other respondents are heads (of training) of journalism schools (Sciences Po, IPJ Dauphine, ESJ Lille) or belong to professional associations (Reporters Without Borders, Prenons la Une). After a brief review of the inner workings of recommendation algorithms and their impact, we question the way in which these algorithms undermine the work of producing and prioritizing information. We also show how these algorithms reveal and reinforce socially situated journalistic practices and trends. - Critique de la publicité à l'ère numérique - Michel Wieviorka p. 159-168
Qu'est-il advenu de l'analyse de la publicité et, avec elle, de celle de la société de consommation et de la manipulation des besoins, si vivaces il y a un demi-siècle ? Élément décisif de l'emprise financière des entreprises du numérique sur la vie collective, la publicité a comme disparu de la critique, alors même que fait rage le débat sur la réglementation et la régulation de ces entreprises.What has become of the analysis of advertising and, with it, of consumer society and the manipulation of needs, so vivid half a century ago? A decisive element in the financial stranglehold of digital companies on collective life, advertising has all but disappeared from criticism, even as the debate on the regulation of these companies rages on. Entretien
- La technologie a galopé beaucoup plus vite que les lois pour protéger les usagers - Jean-Marie Cavada p. 169-188

- La technologie a galopé beaucoup plus vite que les lois pour protéger les usagers - Jean-Marie Cavada p. 169-188
Varia
- Émergence du modèle d'université entrepreneuriale : brèves notes critiques - Carlos Benedito Martins p. 189-202
Soutenu par une bibliographie pertinente, l'article aborde la construction d'une conception spécifique de l'enseignement supérieur, appelée « université entrepreneuriale », qui cherche à établir une interaction plus étroite avec le domaine économique. Ce modèle a impacté l'organisation interne de l'université, puisque l'administration collégiale des professeurs a été remplacée par un corps de gestionnaires introduisant des valeurs d'efficacité et de productivité dans les départements académiques. Ce type d'université a diffusé une philosophie, une mentalité et une culture d'entreprise non seulement parmi les managers, mais aussi parmi les étudiants et les enseignants.Supported by a relevant bibliography, the article addresses the construction of a specific conception of higher education, which was called a “business university” that seeks to establish a closer interaction with the economic field. This model has impacted the internal organization of the university, since the collegial administration of professors has been replaced by a body of managers who introduce values of efficiency and productivity in academic departments. This type of university has disseminated an ethos and a business mentality and culture not only among managers, but also among students and professors.
- Émergence du modèle d'université entrepreneuriale : brèves notes critiques - Carlos Benedito Martins p. 189-202


