Contenu du sommaire : Le contentieux au travail : nouvelles perspectives

Revue	Droit social
Numéro	n°5, mai 2026
Titre du numéro	Le contentieux au travail : nouvelles perspectives

• Tribune

  • Entre cécité idéologique et mépris social - Pierre-Yves Verkindt p. 409

• Dossier - Le contentieux au travail : nouvelles perspectives

  - Ylias Ferkane p. 412
  • Le contentieux au travail : nouvelles perspectives - Propos introductifs - Ylias Ferkane p. 412

  • Partie I - Agir

    • Des organisations syndicales comme agents réflexifs de la légalité des actions de l'employeur ? - Morgan Sweeney p. 414
    • Agir ensemble : action de groupe vs action groupée - Hélène Nasom-Tissandier p. 420

  • Partie 2 - Prouver

    • La preuve par témoignages : quelle admissibilité pour quelle efficacité ? - Sabrina Mraouahi p. 428
    • Les droits du salarié d'accéder à la preuve - Thomas Pasquier p. 436

  • Partie 3 - Fonder

    • L'usage stratégique des normes supranationales par les organisations syndicales françaises - Nicolas Moizard p. 445
    • Le motif constitutionnel - Bérénice Bauduin p. 454

  • Partie 4 - Innover

    • L'impact de l'intelligence artificielle sur la relation contractuelle employeur-salarié - Catherine Minet-Letalle p. 462
    • Le motif environnemental - Julie Malet-Vigneaux p. 471

• Études

  • Contrat de travail

    • L'Employment Rights Acts 2025 : la refondation du droit du travail britannique (Seconde partie) - Allison Fiorentino p. 478

  • Emploi - Chômage

    • Le nouveau régime de sanctions des demandeurs d'emploi (Seconde partie) - Tristan Pellerin p. 485

  • Sources

    • Le droit souple en entreprise - Grégoire Loiseau p. 497

  • Protection sociale

    • Cades delenda est ? - Matthieu Schlesinger p. 504
    • Page de la protection sociale : la réforme des retraites a-t-elle été suspendue ? - Nicolas Di Camillo p. 509

• Actualités

  • Contrat de travail

    • Rupture de la période d'essai et état de grossesse : la salariée ayant informé l'employeur de son état est dispensée de présenter des éléments de fait laissant supposer une discrimination (Soc. 25 mars 2026) - Jean Mouly p. 510
    • De l'automaticité de la visite de reprise (Soc. 14 janv. 2026) - Patrice Adam p. 512

  • Conflit collectif

    • L'employeur responsable du déclenchement de la grève et la prescription des droits à indemnisation des grévistes (Soc. 18 mars 2026) - Christophe Radé p. 515

  • Institutions représentatives du personnel

    • Le recensement des salariés mis à disposition (Soc. 4 mars 2026) - Franck Petit p. 517
    • Le représentant syndical au comité social et économique dans les entreprises de moins de trois cents salariés (Soc. 4 mars 2026) - Franck Petit p. 519