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Revue Revue économique Mir@bel
Numéro vol. 21, no. 5, 1970
Texte intégral en ligne Accessible sur l'internet
  • Programme de recherches - C.O.R.D.E.S p. 713-734 accès libre

  • Prix et salaires aux Etats-Unis

    • Le glissement des salaires aux Etats-Unis de 1953 à 1957 - Ronald G. Bodkin, Ellen Richardson p. 735-756 accès libre avec résumé avec résumé en anglais
      Le glissement des salaires, c'est-à-dire la différence entre le salaire que touchent effectivement les travailleurs (gains de salaire) et leur salaire négocié (taux de salaire) est un phénomène dont on ne s'est guère préoccupé jusqu'à présent aux Etats-Unis. Le présent article a pour but d'examiner quelques-unes des théories du glissement des salaires par rapport à l'économie américaine de la période 1953-1957 et de savoir si les variables qui influent sur le glissement des salaires aux Etats-Unis sont différentes des facteurs qui influencent ce glisse­ment dans les pays où la négociation des salaires a lieu au niveau national. Les explications que l'on a proposé du glissement des salaires dans les pays d'Europe mettent l'accent sur divers facteurs : excès de la demande de travail ; productivité du travail ; montant de la variation antérieure des taux de salaire négociés ; niveau des profits. Il apparaît qu'aux Etats-Unis, de 1953 à 1957, il y a eu une forte relation positive entre le nombre d'heures de travail et le glissement des salaires, et que le niveau de la productivité est également une variable significative ; par contre, les changements antérieurs des taux de salaire ont une influence négligeable, ainsi que les variations des prix à la consommation et le taux de chômage. Bien que cette analyse soit trop limitée pour . en tirer des conclusions définitives, il apparaît que malgré les différences apparentes entre les systèmes de négociation des salaires aux Etats-Unis et dans de nombreux pays européens, les facteurs qui influent sur le glissement des salaires sont iden­tiques sur les deux continents.
      Wage drift, i.e. the difference berween what workers are actually paid (wage earnings) and what one would expect them to be paid on the basis of their negotiated contracts (wage rates) is a phenomenon which has generally been disregarded in the United States. The present study is concerned with inves-tigating some of the theories of wage drift with reference to the economy of the United States from 1953 to 1957 and focusing on the issue of whether the variables influencing wage drift in the United States differ from those influences affecting the drift in countries with centralized wage negotiations. The explana-tions of wage drift that have been put forward in European countries emphasize various factors : excess demand for labour, labour productivity, previens change in negotiated rates, level of profits. In the U.S. from 1953 to 1957, there appears to have been a strong positive relationship between the number of hours worked and the wage drift, and the level of productivity also proves to be a signiflcant variable. However, the previens change in wage rates appears to have a negligible influence, and so do the consumer price change variable and the unemployment rate. Although this study is too limited to allow one to draw definitive conclusions, and despite the apparent differences in the wage negotiation Systems of the U.S. and of many European countries, the forces influencing wage drift in both areas appear to be the same.
    • « Wages and Prices Guideposts ». L'expérience des principes directeurs en matière de salaires et de prix aux Etats-Unis - Guy Caire p. 757-798 accès libre avec résumé avec résumé en anglais
      La pratique des principes directeurs en matière de salaires et de prix, politique des revenus informelle et non autoritaire, est une expérience s'efforçant de préserver l'équilibre interne de l'économie américaine menacée par une poussée des coûts salariaux et son équilibre externe compromis par des difficultés de la balance des paiements. Pour cela, des directives sont formulées à partir de 1962 par le Comité des conseillers économiques. L'accueil réservé à ces recommandations n'a pas été très favorable ; des critiques juridiques ou sociales nombreuses ont été formulées à leur encontre. Cette politique, qui semble cependant avoir porté certains fruits, a été à l'origine d'une réflexion économique appro­fondie. Elle soulève en effet une série de problèmes : problèmes de méthodologie statistique puisque sa formulation ou le jugement qu'on peut porter sur elle (à la suite des travaux de Perry) reposent sur une comparaison des évolutions de prix, revenus et productivités ; problèmes d'analyse économique puisque se trouvent soulevées les questions complémentaires des causes du processus inflationniste et de l'efficacité d'une action sur les revenus ; problèmes enfin de politique écono­mique dans la mesure où l'on est conduit à se demander si la formulation des objectifs a été suffisamment claire et si la sélection des instruments retenus a été la plus judicieuse.
      The practice of wages and prices guideposts, an informai non-authoritative income policy, is an experience tending to preserve the internai stability of the American economy, threatened by a sudden rise of wages-costs while its external stability is endangered by the difficulties of the balance of payments. For this purpose directives have been formulated since 1962 by the Board of Economie Councillers. These recommandations were not given a very favourable reception ; numerous legal or social objections have been formulated against them. This policy, wich seems nevertheless to have had some results, has given rise to more searching economie thought. In fact, it raises a number of problems : problems of methodology in statistics, since its formulation or the judgement passed on it (following Perry's studies) are founded on a comparative study of the evolution of prices, incomes and productivity ; problems of economie analysis, since it raises the complementarity questions of the reasons for the process of inflation and of the efficiency of acting on incomes ; last not least, problems of economie policy in so far as one cannot help wondering werher the formulation of the objectives has been sufficiently clear and the selection of the instruments used the most discerning.
  • Accumulation, capital financier, monopolisme - Jean-Pierre Delilez p. 799-827 accès libre
  • Essai de recherche des objectifs macroéconomiques. Application de l'analyse factorielle - Jean-François Echard p. 828-854 accès libre
  • Les fonctions de production ont-elles encore quelque avenir ? A propos d'un ouvrage britannique sur la productivité dans les transports - André L.A. Vincent p. 855-867 accès libre

  • Notes bibliographiques