Contenu du sommaire : La gestion publique des ressources humaines en recherche (s) - Préparé par Véronique Chanut, Professeur à l'Université d'Auvergne

La gestion publique des ressources humaines en recherche (s) - Préparé par Véronique Chanut, Professeur à l'Université d'Auvergne

• Nouvelles perspectives sur la fonction publique - Marcel Pochard p. 3
• LOLF : de l'esprit de la loi à l'émergence de nouveaux principes de GRH - Jocelyne Abraham et Franck Brillet p. 15
• Nouvelle gouvernance à l'hôpital : recomposition de l'organisation et gestion des ressources humaines - Paul Crozet, Asma Kaaniche et Jean Lienard p. 31
• La mobilité géographique pour optimiser la gestion des ressources humaines publiques ? - Etienne Maclouf et Bruno Wierzbicki p. 53
• L'accès des femmes aux emplois supérieurs de la fonction publique : une construction au croisement des itinéraires professionnels et familiaux - Laurence Le Douarin et Gislaine Doniol-Shaw p. 75
• Le plafonnement des carrières : le cas des techniciens de l'environnement, entre contrainte réglementaire et manque de reconnaissance - Daniel Marc p. 99
• Professionnaliser la GRH de la fonction publique de l'Etat en France : une incantation sans effets réels - Annie Chemla-Lafay p. 111
• Les obstacles à l'apprentissage organisationnel au sein de l'organisation de la sécurité civile : une remise en perspective en termes de gestion des ressources humaines - Anaïs Gautier, Pascal Lièvre et Géraldine Rix p. 137
• Eduquer à la GRH dans les organisations publiques : un processus tiré par la demande ou par les connaissances ? - Véronique Chanut et Hervé Chavas p. 169