| Titre | Organisation et marché | |
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| Auteur | Olivier Favereau | |
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Revue | Revue française d'économie |
| Numéro | vol. 4, no. 1, 1989 | |
| Page | 65-96 | |
| Résumé |
Dix conceptions de l'organisation sont passées en revue, et opposées à la vision traditionnelle du marché comme mode unique d'allocation de ressources. Les deux conceptions les plus novatrices rattachent organisation et marché à une notion commune : des arrangements contractuels inter-individuels, dans un cas, des dispositifs cognitifs collectifs, dans l'autre. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Ten conceptions of organizations are reviewed and confronted with the traditional view of markets, as the only means of allocating ressources. The two most suggestive conceptions analyze organizations and markets through a common notion : inter-individual contractual relationships in one case, cognitive collective devices in the other. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfeco_0769-0479_1989_num_4_1_1203 |
