| Titre | "Militer pour le statu quo. Le Comité permanent amiante ou l'imposition réussie d'un consensus" | |
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| Auteur | Emmanuel Henry | |
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Revue | Politix |
| Numéro | vol. 18, no 70, juin 2005 Militantisme institutionnels | |
| Rubrique / Thématique | Militantisme institutionnels |
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| Page | 29 | |
| Résumé |
Cet article analyse les logiques selon lesquelles des organisations arrivent à rassembler des
acteurs aux intérêts et aux objectifs différents dans le but de concourir à renforcer des équilibres dont
plusieurs vont à l'encontre des intérêts de certains de leurs membres. L'étude du Comité permanent
amiante (CPA), un groupe créé par les industriels pour promouvoir l'« usage contrôlé de l'amiante », permet de mettre en évidence certains de ces mécanismes et leurs effets. L'enrôlement d'acteurs, tels que
les organisations syndicales, s'explique principalement par la multiplicité des buts défendus par l'institution et par les hiérarchisations différentes de ces objectifs au sein des multiples arènes qui la composent. Pour autant, ces mécanismes ne fonctionnent que dans la mesure où ils interviennent en renfort de
logiques sociales qui dépassent largement cette organisation et renvoient à la place des industriels dans
les dispositifs de gestion du risque professionnel. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=POX_070_0029 |
