| Titre | Les attentes des salariés en matière d'épargne salariale | |
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| Auteur | Pierre-Yves Chanu Conseiller confédéral, CGT | |
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Revue | Revue d'économie financière |
| Numéro | no 79, juin 2005 L'industrie de la gestion d'actifs | |
| Rubrique / Thématique | L'industrie de la gestion d'actifs La finalité de la gestion d'actifs |
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| Page | 61 | |
| Résumé |
Cet article revient sur les principales attentes du Comité intersyndical de l'épargne salariale (CIES) à l'égard des gestionnaires. La première attente des épargnants est naturellement la qualité de service. Elle passe en premier lieu par l'étendue de l'offre de produits proposée aux salariés. Par ailleurs, la question de la transparence des frais est une vraie question en matière d'épargne salariale. Le troisième sujet sensible est celui du contrôle de la gestion des fonds par les représentants des salariés. Enfin, la quatrième question est celle de l'investissement socialement responsable.
Classification JEL : D91, G11, G23, G28 Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Employees' wishes as regards company savings plan
This article deals with the main expectations of the French Comité intersyndical de l'épargne salariale (CIES) as regards company savings plan's managers. The first employees' wish is obviously the service's quality. It first implies a wide range of financial products. Moreover, the costs' transparency is a real issue as regards company savings plan. The third sensitive issue concerns funds management's control by employees' representatives. At last, the author raises the question of the socially responsible investment.
JEL classification : D91, G11, G23, G28 Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/ecofi_0987-3368_2005_num_79_2_3969 |
