| Titre | Culture, diversité culturelle et développement économique. Une mise en perspective critique de travaux récents | |
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| Auteur | François Facchini | |
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Revue | Revue Tiers-Monde |
| Numéro | no 195, juillet-septembre 2008 Varia | |
| Rubrique / Thématique | Varia |
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| Page | 523 | |
| Résumé |
Cet article participe à la recherche sur les déterminants
culturels des performances économiques des nations. La première section montre que la preuve n'est pas faite que
l'homogénéité culturelle est favorable au développement.
Elle met au contraire en évidence le rôle primordial de la
diversité culturelle dans le travail de découverte des opportunités de profit des entrepreneurs. La deuxième section présente dans le détail les travaux sur l'existence présumée de
valeurs toxiques pour le développement. La troisième section
critique cette idée et oppose un modèle européen de développement par l'innovation fondé sur des valeurs individualistes et un modèle asiatique de développement par l'imitation construit sur des valeurs familiales et holistes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Culture, cultural diversity and economic development. A critical survey on recent literature. This article takes part in research on the cultural determinants of the economic
performances of a nation. It studies the linkage between the culture and the
performances by the values and not by the institutions. It shows that the works of
economic and political sciences about the relation between the culture and the
economic development is not very conclusive. No culture is hostile with the
development in these meaning. Sciences of management bring, nevertheless, at
this result a nuance. They show that the culture has not an effect on economic
performances of a nation, but on its model of development. The collective values
act on the entrepreneurial models of development. The collective values of the
Southeast Asia, for example, support the imitation. Whereas the Western values
lead rather to the innovation. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RTM_195_0523 |
