| Titre | L'entrepreneuriat comme processus d'émergence organisationnelle | |
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| Auteur | Hernandez Émile-Michel | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 185, juin-juillet 2008 L'entrepreneuriat en action | |
| Rubrique / Thématique | Dossier |
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| Page | 89-105 | |
| Résumé |
Le champ de l'entrepreneuriat, à s'être trop focalisé sur la
création d'entreprise, a longtemps négligé son corollaire, la
création d'organisation. L'ambition de ce travail est de
combler ce manque. Une première partie précise d'abord la
notion d'organisation et celle d'émergentisme. Une
deuxième, à travers plusieurs études de cas, montre
comment dans la pratique les entrepreneurs passent du
projet à l'organisation. En conclusion, l'auteur s'interroge sur
la pérennisation de l'émergence organisationnelle. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The process of entrepreneurship as organizational emergence.
The field of entrepreneurship, to become too focused on business creation, has
long neglected its corollary, the creation of organization. The aim of this work
is to bridge this gap. The first paragraph states the first concept of organization
and that of émergentisme. A second paragraph, through several case studies,
showing how in practice entrepreneurs move from project to the organization.
The conclusion questioned the sustainability of the emerging organization. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_185_0089 |
