| Titre | L'accueil des apprentis en formation supérieure | |
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| Auteur | Van de Portal Michèle | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 190, janvier 2009 Pôles de compétitivité | |
| Rubrique / Thématique | Formation |
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| Page | 31-42 | |
| Résumé |
Au-delà d'un simple accueil ponctuel, l'apprentissage en
formation supérieure constitue, pour les entreprises qui le
pratiquent une véritable opportunité et une nouvelle forme de
management social. Salariés et apprentis vont, à moyen
terme, échanger leur pratique et leur savoir-faire. Cet
échange, s'il est favorisé et valorisé en termes de
management, va contribuer à la formation de l'apprenti et à
l'enrichissement du personnel caractérisé par un
accroissement des savoirs pour l'ensemble des acteurs. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The welcome of apprentices in higher education.
Beyond temporary internships or training sessions, the «sandwich course »
constitutes a dual management opportunity for the employers who agree to take
part, as it fulfils social and practical needs. Both the company staff and the
apprentices stand to gain from this “medium term” exchange of knowledge and
know – how. Employees benefit from the presence of students who in turn gain
“hands-on” experience during their apprenticeship period. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_190_0031 |
