| Titre | Pouvoir : une analyse par les institutions | |
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| Auteur | Huault Isabelle, Leca Bernard | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 193, avril 2009 Les productivités du pouvoir | |
| Rubrique / Thématique | Dossier |
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| Page | 133-149 | |
| Résumé |
Les chercheurs néo-institutionnalistes se sont attachés
récemment à intégrer la question du pouvoir dans leur corpus
théorique. Pourtant, la plupart de ces travaux se focalisent
sur le volontarisme des acteurs et sur la manière dont ils
manipulent les institutions. Cet article offre un autre point de
vue en insistant sur le rôle des institutions. Les auteurs
soutiennent que le processus d'institutionnalisation réfère à la
manière dont des pratiques, des outils et des modèles
institutionnalisés acquièrent une forme de pouvoir et
modèlent les actions. Ils distinguent, pour ce faire, trois
dimensions du pouvoir qui correspondent à trois étapes du
processus d'institutionnalisation. Lorsqu'elles sont « tenues
pour acquises », les institutions ne sont plus manipulées par
les acteurs de manière stratégique mais elles exercent au
contraire un véritable contrôle. Ils discutent des implications
de cette analyse pour la recherche en théorie des
organisations et de ses articulations possibles avec la théorie
critique. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Power. An institution based view ?
Institutional researchers have recently paid more attention to power. Yet, most
of these works consider actors and the way they can manipulate institutions.
This paper offers another approach by focusing on institutions. We argue that
the institutionalization process is a process whereby practices, tools and
patterns that are institutionalized acquire some power to shape actors'actions.
We distinguish three dimensions of power, episodic power, domination and
control that correspond to three steps of the institutionalization process. Once
taken for granted, institutions are enforced by actors rather than manipulate by
them in a strategic way. We discuss the implications for research in
organizations as settings where multiple such institutionalized practices exist
and possible connection with critical social theory. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_193_0133 |
