| Titre | PSA Peugeot Citroën face au testing | |
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| Auteur | Bouchard Daniel | |
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Revue | Horizons stratégiques |
| Numéro | no 5, 2007/3 La discrimination saisie sur le vif | |
| Rubrique / Thématique | Dossier - Point de vue |
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| Page | 68-74 | |
| Résumé |
PSA Peugeot Citroën a testé son processus de recrutement. Sept variables de discrimination ont été étudiées. Les résultats ont été satisfaisants dans l'ensemble. Plusieurs dispositions ont été prises en interne (formation des recruteurs, curriculum vitae anonyme, MRS, Assessment Centre) et en externe (vis-à-vis des zones urbaines sensibles, des travailleurs handicapés, des femmes) et sont accompagnées d'audits conduits par la Direction des ressources humaines et de contrôles effectués par le service recrutement lui-même. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=HORI_005_0068 |
