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Titre L'évaluation sociale des professions en France. Construction et analyse d'une échelle des professions
Auteur Christine Chambaz, Éric Maurin, Constance Torelli
Mir@bel Revue Revue Française de Sociologie
Numéro 1998, 39-1
Page 177-226
Mots-clés (matière)carrière professionnelle profession salaire sociologie du travail
Mots-clés (géographie)France
Résumé L'évaluation sociale des professions et la construction d'échelles de métiers n'ont jamais eu beaucoup de succès en France. Cette approche est perçue comme validant une représentation simpliste de l'espace social et une interprétation fonctionnaliste des inégalités. Dans cette étude, nous proposons une interprétation différente, plus littérale, de cet instrument et, nous appuyant sur une enquête récente de l'INSEE, nous construisons une échelle pour la France. Nous montrons la forte corrélation existant entre les évaluations rendues par les différentes catégories de notateurs. La stabilité de l'emploi et l'autonomie dans le travail apparaissent par ailleurs presque aussi déterminantes que le salaire pour la bonne perception d'un métier. En revanche, à salaire et stabilité de l'emploi donnés, les métiers sont d'autant moins valorisés qu'ils impliquent des charges d'encadrement ou des fonctions commerciales. Nous comparons notre échelle avec celles construites à partir des enquêtes menées après-guerre un peu partout dans le monde. Les métiers semblent avoir d'autant plus chuté dans l'échelle des métiers qu'ils sont occupés par des diplômés.
Source : Éditeur (via Persée)
Résumé anglais Christine Chambaz, Éric Maurin, Constance Torelli : Social evaluation of professions in France. Construction and analysis of a scale of professions. The social evaluation of professions and the construction of a scale of professions has never met with much success in France. This approach is claimed to be a simplist representation of the social sphere and a functionalistic interpretation of inequality. In this study, a different interpretation, a more literal one, is put forward for this evaluation tool, and, based on a recent survey by the INSEE, a scale is being built for France. This article shows the strong correlation between the evaluations produced by the different categories of professions. Job stability and autonomy appear to be almost as decisive as the salary when evaluating different jobs. However, for a given salary and stability, a job loses its value when it implies supervisory or commercial functions. The scale produced in this article is compared to those developed from post-war surveys in different parts of the world. It would appear that the jobs occupied by qualified personnel are now positioned at a lower level on the profession evaluation scale.
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfsoc_0035-2969_1998_num_39_1_4781