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Passant en revue la plupart des données ethnologiques et historiques, cet article se propose de montrer la loi suivante : dans les sociétés despotiques ou à tendance despotique, la condition de l'esclave tend à s'améliorer au moins sous cet aspect : le maître n'y a plus droit absolu de vie ou de mort sur son esclave.

Pièce importante de l'édifice néo-corporatiste construit en Allemagne après la Seconde Guerre mondiale, le principe d'implication paritaire a servi de ressource aux différents protagonistes du système de relations professionnelles pour consolider la légitimité de leurs pratiques et de leurs négociations. Adoptant un point de vue institutionnaliste, cet article analyse d'abord les conditions qui, dans ce cadre, ont présidé à la construction de compromis durables et efficaces dans le domaine des relations industrielles et de la formation professionnelle. On s'intéresse ensuite au tournant des années 1980 et 90 qui consacrent, sous l'action des mouvements sociaux et de la nouvelle donne économique, une nette limitation des marges de manœuvre dont disposaient syndicats, entreprises, chambres patronales et Länder. Les difficultés rencontrées par ces différentes institutions pour représenter des intérêts de plus en plus diversifiés expliquent que ces dernières aient opté en faveur de procédures de régulation plus décentralisées et plus différenciées. Après 1989, le transfert vers les nouveaux Länder des règles et institutions en vigueur dans l'??-RFA dans le champ du travail et de la formation ne fait finalement qu'accélérer dans toute l'Allemagne l'obsolescence des régulations construites après la Seconde Guerre mondiale.

Cet article présente une approche microsociologique de la coopération interindividuelle dans le partenariat industriel. Sur la base de matériaux empiriques tirés du secteur automobile européen, il montre que la coopération entre personnes morales se décline entre les personnes physiques qui les représentent. Cette coopération locale, fondée sur l'échange social, prend plusieurs formes dont l'une d'elles, la confiance, présente des caractéristiques proches d'un contrat moral. Paradoxalement, de nombreux comportements opportunistes s'immiscent dans ces relations de coopération sans pour autant affaiblir la confiance. Mieux, c'est ce savant mélange de confiance limitée et d'opportunisme modéré qui permet à la coopération d'atteindre son meilleur rendement car il permet de satisfaire simultanément intérêts individuels et intérêt collectif.

Nous proposons ici une relecture de l'œuvre d'Alexandre Vexliard (1911-1997) centrée sur sa contribution à l'analyse psychosociologique des clochards. Nous soulignons notamment les qualités méthodologiques et les perspectives interactionnistes avant la lettre de ses recherches réalisées à partir de la fin des années quarante. Au cœur de l'analyse, la mise en évidence des mécanismes et des phases d'un processus de désocialisation apparaît comme une grille de lecture toujours pertinente dans l'analyse des phénomènes dits aujourd'hui d'« exclusion». Nous évaluons cette actualité au regard des travaux contemporains sur les sans-abri. Enfin, nous interprétons la nature de ces recherches pionnières, ainsi que leur non-reconnaissance académique, dans le contexte de l'évolution de la psychologie sociale des années 1945-1960.

L'épidémie du sida a suscité un nouveau flux de recherches, quantifiées ou à caractère ethnographique, sur les comportements sexuels. En partant d'enquêtes américaines, anglaises et françaises, nous retraçons ce qu'ont été les changements majeurs du point de vue de l'intervention temporelle des premières expériences sexuelles. Ces changements des mœurs sexuelles dans les générations de l'après-guerre tiennent à la conjonction de deux phénomènes - allongement de la durée individuelle de la transition vers la sexualité génitale et synchronisation de l'âge au premier coït au sein de chaque génération. L'entrée dans la sexualité génitale dépend aujourd'hui de la précocité des échanges sexuels non génitaux, aboutissement d'une longue période de flirt, qui démarre au sortir de l'enfance. Le premier rapport génital est aujourd'hui une norme d'accomplissement, à l'instar du baccalauréat, et non plus la contrepartie du mariage. Cet accomplissement se présente comme l'effet d'une pression interne, exercée par la jeune génération dans sa globalité, sur chacun de ses membres.

L'évaluation sociale des professions et la construction d'échelles de métiers n'ont jamais eu beaucoup de succès en France. Cette approche est perçue comme validant une représentation simpliste de l'espace social et une interprétation fonctionnaliste des inégalités. Dans cette étude, nous proposons une interprétation différente, plus littérale, de cet instrument et, nous appuyant sur une enquête récente de l'INSEE, nous construisons une échelle pour la France. Nous montrons la forte corrélation existant entre les évaluations rendues par les différentes catégories de notateurs. La stabilité de l'emploi et l'autonomie dans le travail apparaissent par ailleurs presque aussi déterminantes que le salaire pour la bonne perception d'un métier. En revanche, à salaire et stabilité de l'emploi donnés, les métiers sont d'autant moins valorisés qu'ils impliquent des charges d'encadrement ou des fonctions commerciales. Nous comparons notre échelle avec celles construites à partir des enquêtes menées après-guerre un peu partout dans le monde. Les métiers semblent avoir d'autant plus chuté dans l'échelle des métiers qu'ils sont occupés par des diplômés.