| Titre | Profession, segments professionnels et identité. L'évolution des conservateurs de musées | |
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| Auteur | Sylvie Octobre | |
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Revue | Revue Française de Sociologie |
| Numéro | 1999, 40-2 | |
| Page | 357-383 | |
| Annexes | Bibliographie, Tableaux | |
| Mots-clés (géographie) | France | |
| Mots-clés (matière) | identité culturelle musée profession sociologie du travail système de valeurs | |
| Résumé |
Cet article tente de construire un modèle compréhensif de la conservation des musées français en articulant trois niveaux d'analyse. Analyse de la professionnalisation du groupe tout d'abord : les modifications de recrutement et des modes et contenus de formation ont permis de construire durant la deuxième moitié du siècle une position favorable, faisant du conservateur un agent d'État, doté du monopole de la fonction et placé à la tête des établissements, en vertu de la possession d'une compétence scientifique et technique de haut niveau. Analyse des coalitions d'acteurs ensuite : l'observation des clivages de générations ou de spécialité d'exercice permet de réintroduire une diversité que la lecture en termes de professionnalisation tendrait à gommer, rendant tout leur poids aux trajectoires et aux négociations. Enfin, le dialogue entre les deux approches permet d'éclairer la construction des identités des segments professionnels qui composent la conservation, en analysant les systèmes de valeurs et d'identification. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Sylvie Octobre: Profession, professional segments and identity. Evolution of museum curators.
The aim of this article is to build a comprehensive model of the conservation of French museums around three levels of analysis. Firstly, the analysis of the professionalization of this group : recruitment modifications and training methods and content have, since the middle of this century, placed this profession in a favourable position, making a museum curator a civil servant with a job monopoly, positioned at the head of museums, in possession of high-level scientific and technical skills. Secondly, the analysis of coalition between actors : the observation of a generation split or work specialization allows the reintroduction of diversity which had been worn away through professionalization, placing more importance in trajectory and negotiation. Finally, the dialogue between these two approaches indicates the structure of the identities in the professional segments of conservation by analysing the systems of value and identification. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfsoc_0035-2969_1999_num_40_2_5172 |
