| Titre | Disparités de salaires dans l'industrie en France et en Allemagne : des ressemblances frappantes | |
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| Auteur | Daniel Depardieu, Jean-François Payen | |
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Revue | Economie et statistique (INSEE) |
| Numéro | no 188, Mai 1986. Les salaires en 1985 / Disparités de salaires en France et en Allemagne / L'habillement des Français / L'économie de la Réunion. | |
| Rubrique / Thématique | Population active |
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| Page | 23-34 | |
| Mots-clés (matière) | activité économique qualification professionnelle salaire salaire minimum | |
| Mots-clés (géographie) | Allemagne France | |
| Résumé | Dans la détermination des salaires individuels une multitude de facteurs se melent. En formalisant cette détermination, on peut séparer l'effet des principaux d'entre eux, comme l'age ou la qualification. Le modèle ainsi obtenu a été appliqué aux salariés de l'industrie en France et en Allemagne fédérale. Dans les deux pays, les hommes bénéficient d'un avantage salarial important, meme à age, ancienneté, activité économique identiques. Mais cet avantage est plus sensible en Allemagne, surtout pour les salariés non qualifiés. L'effet de l'age est pratiquement identique dans les deux pays, bien que les répartitions par age est pratiquement identique dans les deux pays, bien que les répartitions par age y soient différentes. En revanche, l'effet de l'ancienneté est plus net en France, où la rotation des effectifs est plus lente. C'est pour la qualification que les résultats s'écartent le plus. | |
| Article en ligne | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1986_num_188_1_2457 |
