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Titre Les écarts de coûts salariaux entre secteurs industriels dans six pays de l'OCDE
Auteur Pierre Concialdi, François Guillaumat-Tailliet, Laurent Vassille
Mir@bel Revue Economie et statistique (INSEE)
Numéro no 229, Février 1990. Dossier: Comportements d'entreprises; Stratégies de groupes / Les écarts sectoriels de coûts salariaux dans six pays de l'OCDE.
Rubrique / Thématique
Salaires
Page 53-62
Mots-clés (matière)politique salariale productivité qualification professionnelle salaire
Résumé A l'exception de la France et de l'Italie, les disparités sectorielles de couts salariaux se sont renforcées depuis quinze ans particulièrement aux Etats-Unis et au Royaume-Uni. L'ampleur de ces disparités varie fortement d'un pays à l'autre. Les différences de structures de qualification expliquent une grande partie des écarts de couts salariaux: dans ces secteurs à couts salariaux élevés, il existe une sorte de prime à la qualification. En revanche, le lien entre cout salarial et productivité est assez lache, et la variation des effectifs dans chaque secteur n'a qu'un impact limité.
Article en ligne http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_1990_num_229_1_5421