| Titre | La dynamique identitaire entre organisations et individus. Le cas de cinq organisations brésiliennes | |
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| Auteur | Roberto Gomes Da Silva José | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 203, avril 2010 Incertitudes et stratégies | |
| Page | 185-204 | |
| Résumé |
Cet article a pour objet d'analyser la relation qui existe entre la dynamique de l'identité organisationnelle et l'identité des individus au sein de cinq organisations brésiliennes en contexte de changement, œuvrant dans plusieurs secteurs. On part de l'idée qu'il existe une logique récursive ou une influence réciproque entre ces deux niveaux d'analyse de l'identité : celui de l'organisation (macro) et celui des individus (micro). L'article propose un cadre théorique pour penser la récursivité entre ces deux niveaux identitaires. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article aims to analyze the relationship between the dynamics of organizational identity and individual identity in five Brazilian organizations in the context of change, working in several sectors. We share the idea that there is a recursive logic or interplay between these two levels of analysis of identity: that of the organization (macro) and individual (micro). The article proposes a theoretical framework for thinking recursion between these two levels of identity. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_203_0185 |
