| Titre | Le réseau de développement professionnel des managers. Quels déterminants ? | |
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| Auteur | Ventolini Séverine | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 202, mars 2010 Management et réseaux sociaux | |
| Page | 111-126 | |
| Résumé |
En dépit de l'intérêt porté aux réseaux sociaux, le sujet des antécédents de la forme du réseau personnel a été négligé. Cet article s'intéresse à la place de l'individu dans la structuration de son réseau personnel utile pour son développement professionnel. Une étude quantitative portant sur 196 managers teste dans quelle mesure les variables de comportement, de personnalité et de « design » de poste interviennent sur la forme du réseau. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
In spite of the interest for social networks, the determinants of these have not been explored. In this article we wonder what is the role of people in the building of their personal developmental network. A quantitative study test how behavior, personality and job design variables impact the pattern of network. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_202_0111 |
