| Titre | Comment les textes écrivent l'organisation. Figures, ventriloquie et incarnation | |
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| Auteur | Cooren François | |
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Revue | Etudes de Communication |
| Numéro | no 34, 2010 Normes et écriture de l'organisation | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Normes et écriture de l'organisation |
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| Page | 23-40 | |
| Résumé |
Dans quelle mesure peut-on dire que les textes écrivent l'organisation ? Cet article montre d'abord qu'une organisation s'incarne dans un agencement de figures, qu'elles soient textuelles, humaines, architecturales ou machiniques. Le monde organisationnel est donc un monde pluriel, dont le mode d'existence ne se réduit pas à sa seule actualisation communicationnelle. L'agentivité textuelle doit être comprise comme la médiation par laquelle ces figures à ontologie variable sont ventriloquisées dans l'interaction, donnant du poids (et donc de l'autorité) à ce qui est mis de l'avant par les interlocuteurs humains. Si les textes écrivent l'organisation, ils l'écrivent donc à travers toutes les figures qu'ils font et qui les font exister, parler et agir. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
To what extent can we claim that texts write organizations? This article first shows that an organization is embodied in a set of textual, human, architectural or technological figures. The organizational world should thus be considered a plural world, not reducible to its communicational enactment. Textual agency must thus be understood as the mediation by which figures with variable ontologies are ventriloquized through interaction, lending weight (and therefore authority) to what is put forward by human interlocutors. If texts write organizations, they do so by making figures exist, speak and act. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=EDC_034_0023 |
