| Titre | La médecine du travail sans les médecins ? Une action patronale de longue haleine (1971-2010) | |
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| Auteur | Marichalar Pascal | |
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Revue | Politix |
| Numéro | vol. 23, no 91, 2010 Santé et travail | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Santé et travail |
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| Page | 27-52 | |
| Résumé |
À partir d'une enquête historique et sociologique, l'article montre que la réforme des services français de prévention des risques professionnels engagée par l'État depuis 2002 n'est qu'un moment dans une politique plus large initiée par le patronat depuis le début des années 1970. L'association patronale qui gère ces services (CISME) a usé de leviers politiques et managériaux pour réduire l'autonomie professionnelle des médecins du travail, au nom du passage à une approche « pluridisciplinaire » dans le cadre de la « santé au travail ». Cette évolution a été conduite pour réduire les coûts de la prévention et de la réparation des risques professionnels, ainsi que les risques juridiques pour les employeurs. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Based on a historical and sociological inquiry, the article shows that the recent reform of French occupational medicine services is part of a broader scheme, imagined by French employers since the 1970s. The industry-supported organization which runs these services (CISME) has used various political and managerial levers to limit professional autonomy for occupational physicians, officially because of necessary “pluridisciplinary” action in the new paradigm of “health at work”. The aim of this shift is to limit the costs of prevention and compensation of occupational hazards, as well as the legal risk for employers. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=POX_091_0027 |
