| Titre | Les clauses conventionnelles sur l'age de la retraite | |
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| Auteur | Savatier J. | |
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Revue | Droit social |
| Numéro | no 1, janvier 1987 | |
| Rubrique / Thématique | Droit du travail |
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| Page | 1-7 | |
| Mots-clés (matière) | âge contrat de travail droit social licenciement personne retraitée retraite | |
| Mots-clés (géographie) | France | |
| Résumé | Les clauses peuvent etre interprétées comme instituant une rupture de plein droit du contrat de travail à raison de l'age. Mais elles peuvent aussi s'interpréter comme instituant un motif de licenciement. La jurisprudence récente admet les clauses de rupture de plein droit du contrat de travail à l'age de la retraite mais reste fidèle à l'idée que la mise à la retraite constitue un licenciement. |
