| Titre | Information, consultation et négociation peuvent-elles conduire à engager la responsabilité civile des organes représentatifs du personnel? | |
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| Auteur | Mialon M.F. | |
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Revue | Droit social |
| Numéro | no 2, février 1986 | |
| Rubrique / Thématique | Droit du travail et relations sociales |
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| Page | 94-99 | |
| Mots-clés (anthropo) | Auroux (Jean) | |
| Mots-clés (matière) | comité d'entreprise conditions de travail droit social loi représentation du personnel | |
| Mots-clés (géographie) | France | |
| Résumé | Information, consultation et négociation comme instruments de controle des décisions de l'employeur par les organes représentatifs du personnel: la mise en cause de leur responsabilité civile. |
