| Titre | Le départage devant les conseils de prud'hommes | |
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| Auteur | Keller M. | |
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Revue | Droit social |
| Numéro | no 2, février 1993 Réformes (I) | |
| Rubrique / Thématique | Droit du travail |
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| Page | 165-174 | |
| Mots-clés (matière) | conseil de prud'hommes droit droit social justice travail | |
| Mots-clés (géographie) | France | |
| Résumé | Le départage prud'homal (ou départition) se définit comme le recours à un tiers-juge (appelé juge départiteur) au cas où un partage des voix entre conseillers employeurs et salariés s'avère irréductible. Il est un compromis entre le paritarisme et l'échevinage. |
